オープングループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取るかは人によります。
裁量を持ってバリバリ働いてる人はあえてワークライフバランスを気にせずに仕事にコミットしている人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分で、福岡が本社でこれだけ支給されるのはいい方だと思う。
残業代は15分毎に支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
固定残業代（みなし残業代）ではなく残業代全支給のため、大変な月があったとしてもちゃんと給与として反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はインセンティブで稼げるため、数字を残すことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートは予算に振り回されるため年収アッ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣は時給制のため、有給が無ければ年末年始やゴールデンウィークなどの月は月給が下がり収入が不安定になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業で稼ぐ典型的な警備会社、入社してから給与はほぼ上がらず、3年ほど前から始まった年に一度の昇給試験に合格すると基本給が3000円ほ...続きを読む(全645文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めだと感じました。賞与は支給されますが、年間でも20万円程度と少なく、収入...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)