この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワー...続きを読む(全193文字)
RPAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RPAホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRPAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワー...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体の割合からみると、女性の数はまだまだ少ないが、社内全体が非常にフラットな環境になっており、風通しがよいため女性も働きやすい。ただ、全体的にハードワーク...続きを読む(全154文字)
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女性の割合が2割ほどでその1割はアルバイトや派遣なので労働環境はまだまだ、これからというところでしょうか。ただ、福利厚生はしっかりしているので育児休暇など...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月16日【良い点】
分からないことを聞きやすい雰囲気を作れている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して役職の給料が少なく感じる。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月7日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年1月13日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとっては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できるの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ等...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことがで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・経...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースされ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身のア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取るかは人によります。
裁量を持ってバリバリ働いてる人はあえてワークライフバランスを気にせずに仕事にコミットしている人も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません(強気で傲慢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | RPAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アールピーエーホールディングス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 21億4864万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 59億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高橋知道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 1187万円 |
電話番号 | 03-5157-6388 |
URL | https://rpa-holdings.com/ |
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