この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから様々なことにチャレンジできたという点で在職時の満足度は非常に高かったです。
退職理由としては自身がやりたいことが明確になり、別...会員登録して続きを読む(全179文字)
オープングループ株式会社(旧:RPAホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるオープングループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオープングループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
若手のうちから様々なことにチャレンジできたという点で在職時の満足度は非常に高かったです。
退職理由としては自身がやりたいことが明確になり、別...会員登録して続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
知らない業界のことを垣間見ることができるので、新しいことを学ぶことができる。さくさく資料のレビューを処理していくので、一区切りつくと達成感が...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...会員登録して続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られま...会員登録して続きを読む(全252文字)
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【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...会員登録して続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望通りのシフトに入れなくなったため退職。比較的スムーズに退職を進めることができた。同じパート仲間もシフトに入れず退職をした。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休職も優しく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと将来性の不安で転職を決意。やめないようにみんな...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた時に、他の事業部などで空き枠がないか前向きに検討をしてくれた。部門長次第ではあるが、親身になって相談に乗ってくれたとは思...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価があいまいで、仕事に対して正当な評価がもらえないことが多い。また、個人裁量が大きいため仕事を抱える数が多...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラによって新人が辞職していくケースがとても多い。また連絡無しで飛ぶ従業員も少な...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬していた先輩社員が数名退職した。他の社員からも、転職活動をしているという話をよく耳にする様になってきた。自分...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けていても何の能力もなく歳を重ねることになるので、すぐ転職した方が良いと思ったから。
昇給も賞与も...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価が一転します。
・とある社員により多数の退職者で出ているにもかかわらず、会...会員登録して続きを読む(全121文字)
会社名 | オープングループ株式会社 |
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フリガナ | オープングループ |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 21億4864万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 61億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高橋 知道 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 1097万円 |
電話番号 | 03-6778-7588 |
URL | https://open-group.co.jp/ |
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