オープングループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職する際はしっかり有給消化してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足であり新しい人が入っても数日で辞めてしまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の体調と派遣先での仕事内容が合わなかったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴収票をこちらが言うまで送ってこなかった（...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が遠い、夜勤入れないと言ったのに夜勤の多い現場に派遣された挙句、数少ない昼の仕事が無くなったため続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入と業務内容が比例しておらず、上司も収入面で平均よりも下とのことだったので、将来を見据えた上で退職を決意した。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先のトライ式高等学院では生徒と関わりを持つことが多いので、生徒の成長を間近で感じることができ、自分も一緒に成長できること。
昨日できなか...続きを読む(全397文字)

【良い点】
引継ぎは協力的でよかったです。ある意味ドライでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの時間が短く有休が取れなかったで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で採用されたが、オファーレターに記載された業務内容とは異なる業務を担当とされた。給料も一見良いようには見...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先にもよるが、基本的には残業が少なく、プライベートとの両立ができた。
基本的に休みはカレンダー通りだが、付与される有給が一般企業より多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な制度が整っているので、産休育休、時短勤務が可能です。一緒に働くメンバーも優しい人が多いので、人間関係で悩むことはないです。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低く、残業が多い。
正社員が少ない。
人間関係の悪化。
規模が小さいから人間関係に...続きを読む(全97文字)