オープングループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとっては...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できるの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られます...続きを読む(全252文字)

【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ等...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことがで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・経...続きを読む(全195文字)

【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースされ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身のア...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与が高いこと。
時間外が管理職以外は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴介助人数が多すぎるのと、ほぼ1日フロ当番をして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピンキリ。良い人はチームマネジメントなどを学んでおり、改革や部下の声にも耳を傾ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が苦手な人も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には悪い人はいない。女性陣も基本的に優しい。社内も静かで怒号が飛び交うようなことはない。
ただ人によっては業務のことで詰められることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の劣等感を刺激しない人を選んで雇っている、という印象です。

他人の劣等感を...続きを読む(全429文字)

【良い点】
オフィス間で沢山コミュニケーションが取れる会社だと思う。また代表との距離も近く、風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手の先輩が多く、話しやすい。
親しい先輩ができるとかなり仕事の質問をしやすくなり、気持ちが楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司ガチャに当たると仕事がしやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は会社に不満を持ちながら働いている。特に給与面での...続きを読む(全120文字)