オープングループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は整っている方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働きましたが、退職金は月収の半分もありませんでした。
動物病院では...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になしだが、休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといっていい福利厚生なし。社内制度とは違うと思うが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得祝いや、参考本の購入費用などの福利厚生はかなり充実している会社だと思います。
引っ越しが必要な場合も初回は負担してくれます
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の神戸製鋼と同じであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも神戸製鋼と福利厚生が同じな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅補助は民間のアパート借り上げて社宅6割出ました。
交通費も残業も全額出たので良い評価です。退職金も3年以上在籍してればでます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通障害で別経路で出勤しなくてはならない事があった時、差額分の交通費を出して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属前に3ヶ月程度の研修期間があり、企業研修から専門研修まで様々用意されている。安心して配属先で就業できると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の種類に通常の正社員と、転勤（一定距離以内は有り）なしの地域限定正社員があり、地域限定正社員は何年勤めても...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生は何もない
特に社員に対して還元しようという気持ちも無いようで、福利厚生と称した強制参加のBBQイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しょうもない出前のクーポン配るよりも、社員一人一人のベースをあげるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時の新卒より賃金が低いの...続きを読む(全89文字)