オープングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女関係なく、成果や能力で評価されます。
そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
また、子供がいる女性の方はワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属後は派遣先の社員の方との扱われ方に少し不満があった。”社員”と”派遣”とで派遣先の社員からの対応のされ方が全然違った。続きを読む(全67文字)

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時間さえあれば様々なeラーニングでの研修を受講して自身のスキルアップを目指すこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい点は募集情報通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と出向手当て、業務手当てを合わせても低賃金なので歩合が稼げないととても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接時の印象は悪くなかったが、入社してから、おおもとになっている会社が違うことがわかった。一つの職場にA社・B社の社員がおり、私は、B社の社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
製造業ということもあり、男性の多い職場環境や工場勤務に対して当初は漠然とした不安を抱いていました。しかし、面接時などの雰囲気が非常に穏やかで...続きを読む(全418文字)

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではそれっぽいことを言いますが、入社すると聞いてないことだらけです。
要望も絶...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由な環境だと思います。
店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
→ これはどの仕事でも使えるし、プライベート（恋愛とか）でも強い

...続きを読む(全168文字)