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シンテゴンテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンテゴンテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンテゴンテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシンテゴンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンテゴンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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シンテゴンテクノロジーの 学生による会社の評価

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シンテゴンテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への関心が低いという印象があります。。また、人事施策が投機的に行われているような感覚がありました。続きを読む(全73文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤事務として入社したはずか気付けば営業的役割を勝手に担わされていました。
    転職する際には業務内容やチーム編成と...続きを読む(全202文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITP事業本部はそのまま元エーザイマシナリー。
    大阪の営業部の飲み会は平日に突如開催され、不参加の営業はひたすら悪口を言われ、参加してもパワハラが続く...続きを読む(全216文字)

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    シンテゴンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンテゴンテクノロジーは、製薬機器やパッケージング分野で活躍するグローバル企業であり、女性の働きやうさやキャリアの満足度においても一定の評価...続きを読む(全159文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレ...続きを読む(全158文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンテゴンテクノロジーは革新的な技術を開発し続けており、社員は最先端の技術に触れる機会が多いです。これにより、技術的なスキルを高めることがで...続きを読む(全159文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンテゴンテクノロジーはその事業の強みとして、先進的な技術と優れた研究開発能力を持っています。特に人工知能、ロボティクス、データ分析の分野で...続きを読む(全166文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダーより休みが多く、フレックスが適応出来るため働きやすいです。繁忙期を避ける, 事前に代理を依頼するなど、準備をしておけば長期の休みも...続きを読む(全483文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営状態が悪く回復の兆しは見えないが、存続している点。
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    マネージメント能力を欠いた者が、マネー...続きを読む(全192文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としてワークライフバランスを実現する環境が整っています。周りの社員を見ても、有給取得率は高く、有給取得時に理由を聞かれることもなく、事...続きを読む(全311文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルレベルでは良い製品を提供できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国内ではアフターサービスの評判が悪く、その影響で...続きを読む(全334文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人作業をさせすぎている
    1人に複数の案件を持たせ過ぎている
    管理、フォローすると話しているがされていない。負担...続きを読む(全204文字)

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    シンテゴンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身売りが決まったのはなんだかんだでプラスポイントではないかと思います。
    というわけで1ポイントおまけです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

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    新明工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
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    ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    オサダ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他人材関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    シンテゴンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンテゴンテクノロジー株式会社
    フリガナ シンテゴンテクノロジー
    設立日 1982年8月
    資本金 11億円
    従業員数 231人
    売上高 109億850万9000円
    決算月 12月
    代表者 ベアント・バーカイ
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番2号
    電話番号 03-5466-2550
    URL https://www.syntegon.jp/
    NOKIZAL ID: 1586639

    シンテゴンテクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。