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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄興和不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)
特に若手社員に女性が多く、男女関係なく活躍できる環境がある。育休制度も充実している。続きを読む(全42文字)
育休などの制度については把握していないが、実際に働いている女性社員の方は活き活きして仕事をしていた。続きを読む(全50文字)
社員訪問をさせていただいた社員様が女性であったが、自分のキャリアビジョンや働き方を貫いている印象があった。続きを読む(全53文字)
女性のキャリア支援や柔軟な働き方の導入により、多様な働き方を推進している。続きを読む(全37文字)
座談会の中でも女性社員の方が多数いた印象続きを読む(全20文字)
説明会の中で、女性の働きやすさの推進を取り上げておりました。続きを読む(全30文字)
インターンを通して多くの女性社員にお会いできたため、女性も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)
時短勤務制度を導入していて浸透しているため育児中の女性には非常に良いと思う。続きを読む(全38文字)
産休、育休の制度は整っており、それを利用しやすい環境もある。女性も正当に評価される。出産後に辞める女性社員もいない。続きを読む(全58文字)
面接の中でも半数近く女性社員が占めていた。各意見や価値観を重視しているようで、裁量と合わさって働きやすいように見える。役員はまだ新陳代謝が済んでいないが、...続きを読む(全91文字)
管理職には女性も多く、多様性を重視していると感じた。続きを読む(全26文字)
若手社員の方たちのお話を聞く限りでは、女性ならではの働きづらさは感じなかった。続きを読む(全39文字)
実際に働いている方で育休を取るときも誰も嫌な顔をしないとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
育児と仕事の両立のための制度の見直しを毎年のように(少なくとも2年に一度は)行っている。続きを読む(全44文字)
女性でもある程度の地位に立ち、活躍しているイメージがある。女性男性など性別関係なく働いているイメージ。続きを読む(全51文字)
女性も例年増加しており、働きやすくなっていると感じた。また、ディベロッパーの中でも有休や育休がとりやすいとお聞きした。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】女性でもバリバリ働いている。日鉄興和不動産の雑誌にも女性は多く、事務職ではなく総合職で働いている。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】多くの女性社員が活躍している印象を受けた。インターンシップでもたくさんの女性社員と話すことができたが、皆働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復職する女性社員が多い。また、第二子・第三子など、複数回、産休・育休を取得することも可能(最近は、男性でも育休を取得している...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般職の女性たちを見ている限りではいつも楽しげで、誰一人として退職を考えている人はいない様子だったことからも働きやすいんだと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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女性の多くは男性のアシスタントとして採用されていた。
何十年も同じ仕事をしているような女性が多く、スキルが身に付きづらい環境だった。
仕事は楽だった...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業の事業に携われたことはとても良かった。
担当者のサポートが出来ることで事業の流れが見えてくるし、勉強になることも沢山あった。
【気に...続きを読む(全154文字)
マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)
業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)
デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)
教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)
極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)
主に住宅事業がメインになるため、住宅開発に興味がある方にはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
近年広告宣伝に力を入れており、知名度収益ともに右肩上がりである。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 2618億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1245万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
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