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日鉄興和不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄興和不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄興和不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄興和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄興和不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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--
退職理由
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--

日鉄興和不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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日鉄興和不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の働きやすい環境整備を推進しており、育休や産休も取ることが奨励されているようだ。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特に若手社員に女性が多く、男女関係なく活躍できる環境がある。育休制度も充実している。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    育休などの制度については把握していないが、実際に働いている女性社員の方は活き活きして仕事をしていた。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員訪問をさせていただいた社員様が女性であったが、自分のキャリアビジョンや働き方を貫いている印象があった。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    女性のキャリア支援や柔軟な働き方の導入により、多様な働き方を推進している。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    座談会の中でも女性社員の方が多数いた印象続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    説明会の中で、女性の働きやすさの推進を取り上げておりました。続きを読む(全30文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンを通して多くの女性社員にお会いできたため、女性も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    時短勤務制度を導入していて浸透しているため育児中の女性には非常に良いと思う。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    産休、育休の制度は整っており、それを利用しやすい環境もある。女性も正当に評価される。出産後に辞める女性社員もいない。続きを読む(全58文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    面接の中でも半数近く女性社員が占めていた。各意見や価値観を重視しているようで、裁量と合わさって働きやすいように見える。役員はまだ新陳代謝が済んでいないが、...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    管理職には女性も多く、多様性を重視していると感じた。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    若手社員の方たちのお話を聞く限りでは、女性ならではの働きづらさは感じなかった。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実際に働いている方で育休を取るときも誰も嫌な顔をしないとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    育児と仕事の両立のための制度の見直しを毎年のように(少なくとも2年に一度は)行っている。続きを読む(全44文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性でもある程度の地位に立ち、活躍しているイメージがある。女性男性など性別関係なく働いているイメージ。続きを読む(全51文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性も例年増加しており、働きやすくなっていると感じた。また、ディベロッパーの中でも有休や育休がとりやすいとお聞きした。続きを読む(全59文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】女性でもバリバリ働いている。日鉄興和不動産の雑誌にも女性は多く、事務職ではなく総合職で働いている。続きを読む(全58文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】多くの女性社員が活躍している印象を受けた。インターンシップでもたくさんの女性社員と話すことができたが、皆働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を経て復職する女性社員が多い。また、第二子・第三子など、複数回、産休・育休を取得することも可能(最近は、男性でも育休を取得している...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職の女性たちを見ている限りではいつも楽しげで、誰一人として退職を考えている人はいない様子だったことからも働きやすいんだと思う。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多くは男性のアシスタントとして採用されていた。
    何十年も同じ仕事をしているような女性が多く、スキルが身に付きづらい環境だった。
    仕事は楽だった...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄興和不動産の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
    【気...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
    また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の事業に携われたことはとても良かった。
    担当者のサポートが出来ることで事業の流れが見えてくるし、勉強になることも沢山あった。
    【気に...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンション開発や都市開発を行うことができる点が魅力。続きを読む(全26文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界全体として好調であり、この会社も品川エリアに新しくタワーマンションを建てるなど好調で、将来性は良い。続きを読む(全52文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパーの中で平均程度だと言われている。知名度に対してかなりお金をもらえる。続きを読む(全40文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は非常に整っていると感じた。会社としてもそこをアピールしており入社時の研修だけでなく、仕事を始めてからも不安な点を相談できるメンター制度や研修が揃...続きを読む(全82文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    極めてフラットで働きやすい会社。休日に同期同士で遊びに行くこともあるなど人間関係はウェット。続きを読む(全46文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主に住宅事業がメインになるため、住宅開発に興味がある方にはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    近年広告宣伝に力を入れており、知名度収益ともに右肩上がりである。続きを読む(全32文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女とも仕事の内容は同じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も売れば売った分だけボーナスとして入るから働きやすい環境であると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり女性がリーダーになっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付業務は女性がすることが多く、能力を発揮しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿舎の不具合の初期対応や入居前チェックは業務の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    to Cなので、女性営業だと安心感があるのか成績がいい女性も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライブイベントによる復帰をしてい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)

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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少なく、女性管理職もおらず女性が長期的に働いていくことは難しいとは思います。
    会社としてもそういった部...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であっても数字を出せば正当に評価され、役職に就くチャンスは平等にあります。バリバリ稼ぎたい女性にとっては、性別に関係なく実力で勝負できる...続きを読む(全219文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄興和不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄興和不動産株式会社
    フリガナ ニッテツコウワフドウサン
    設立日 1952年10月
    資本金 198億2400万円
    従業員数 573人
    売上高 2618億6800万円
    決算月 3月
    代表者 三輪正浩
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 1245万6000円
    電話番号 03-6774-8000
    URL https://www.nskre.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596076

    日鉄興和不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。