近鉄住宅管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日に出た分休みを平日に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを導入しているが現場のことが考えられていないため、無駄に作...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フロント営業となると営業手当（固定残業25時間）が入るので給料が他の業務に比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしするにはお金がまだかかる。
これといったいい福利厚生は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マンションがある限りは無くならない仕事だと思うので、いきなり倒産などのリスクは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格取得支援として、報奨金の支給と受験にかかる費用の全負担をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。福利厚生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平均程度は貰えている印象。賞与は年2回で平均2ヶ月分ほど。賞与前に面談があり、部署にもよると思うが、普通に勤務している限り直属の上長は良い評...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に土日休みで有給も取得しやすい。フレックスタイム制があり、予定に応じてかなり柔軟に出退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職場の雰囲気はかなり良い。相談もしやすい環境だと感じる。親身になってくれる上司も多く、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
体を動かす仕事ですので、体力的なふあんが凄くありました。でと、実際は、休み時間をたっぷり取ってくださることにより仕事を快適に行うことができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あたたかい人が多く、気持ちよく仕事が出来ました。困っていることも親身に相談に乗ってくださり、大変助かりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務の女性は、業務負担が少なくほぼ残業もしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか気が強い女性が多く、女性の権力が圧倒的に強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍していたこと。
事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですし営業の方が出て行ったらほぼずっと一人で過ごせるのでめちゃくちゃいい。基本暇です続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気がある。管理職層も全体的に家庭やお子さんの事情を配慮してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整っており、復帰後も安心して働ける環境がある。サポート体制がしっかりしているため、長く働く女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女関係なく平等な勤務内容にて働きやすいと思います　支配人も紳士的であり体調不良の時は気を遣ってくださいました続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員もかなり増え、育休も取得できるため長く安心して働ける環境にあると思う。実際に取得者も複数人いる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休と取得実績があり、そこから職場復帰されている人もいるので安心して家庭に入れると思う。女性の管理職もいて、女性だからと意見が言いづらい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)