近鉄住宅管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日に出た分休みを平日に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを導入しているが現場のことが考えられていないため、無駄に作...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フロント営業となると営業手当（固定残業25時間）が入るので給料が他の業務に比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしするにはお金がまだかかる。
これといったいい福利厚生は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マンションがある限りは無くならない仕事だと思うので、いきなり倒産などのリスクは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格取得支援として、報奨金の支給と受験にかかる費用の全負担をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。福利厚生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平均程度は貰えている印象。賞与は年2回で平均2ヶ月分ほど。賞与前に面談があり、部署にもよると思うが、普通に勤務している限り直属の上長は良い評...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に土日休みで有給も取得しやすい。フレックスタイム制があり、予定に応じてかなり柔軟に出退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職場の雰囲気はかなり良い。相談もしやすい環境だと感じる。親身になってくれる上司も多く、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
体を動かす仕事ですので、体力的なふあんが凄くありました。でと、実際は、休み時間をたっぷり取ってくださることにより仕事を快適に行うことができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あたたかい人が多く、気持ちよく仕事が出来ました。困っていることも親身に相談に乗ってくださり、大変助かりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートや事務であれば女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性がほとんどで、上長に関しては男性しかいないので、女性の...続きを読む(全93文字)