この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは?でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育て...続きを読む(全86文字)
株式会社京阪流通システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪流通システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪流通システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは?でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育て...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第で様々な企画が出来、若手でも様々な経験をさせてくれてやりがいのある仕事です。売上が上がるようテナントや本部とのリレーションなど他業種...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利益...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一部の部署でしかできない。半休もフレックスもない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎて...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リロクラブが使えましたが、有効活用している社員はほとんどいなかったように思います。なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数での運営体制の為、1年目から色々な業務を経験できる。社内だけでなく取引先とのコミュニケーション機会も多い為、変化があるこは面白い。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によってはシフト制だが、週2日の休みは確保されており、平日休みは個人的に気に入ってる為、人によってはおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社京阪流通システムズ |
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フリガナ | ケイハンリュウツウシステムズ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 128人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下靖 |
本社所在地 | 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号 |
電話番号 | 06-6944-3087 |
URL | https://www.mall-keihan.co.jp/ |
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