回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は取りやすいと思います。女性だけでなく男性も多くの方が取っていました。役職は男性の方が圧倒的に多いです。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社長谷工コミュニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休等は取りやすいと思います。女性だけでなく男性も多くの方が取っていました。役職は男性の方が圧倒的に多いです。
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【良い点】
役員や管理職からお気に入りにされれば、一般社員、契約社員でも派遣社員でも豪華な食事をおごってもらえたり楽な業務を与えられ優遇される。
【気に...続きを読む(全172文字)
フロント営業は将来子供ができたら土日が出れなくなると思うので内勤になりそう。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ないと思います。管理職になる前に土日出社が多いことで辞める女性が多いと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように担当物件が与えられる。産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業の場合、土日休...続きを読む(全109文字)
育休・時短制度も整っていて、ライフイベントを経ても働き続けやすいと感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フロントでは女性でも活躍できると思う。事務は女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性が少ない。これから変わっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女で特に隔たりはない。
感じ方はそれぞれではあるが、女性の方が管理戸数は少ない傾向にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思います...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フロント営業に積極的に女性を採用しようという雰囲気が感じられるので、不動産だが周りに女性が多くいる事の安心感がある点。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が少なかったため、女性昇進は比較的挑戦しやすい環境であった。また社内でも女性管理職の登用は課題になっていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フロント営業は土日の稼働が多く、結婚や出産で内勤に転籍する女性社員がほとんどです。時短勤務の制度もありますので、女性が長く働いていける環境は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職の女性だと同期の男性より難易度が低い物件を担当に持つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職以外は仕事を続け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通。男性と同様に成績を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通。基本的には結婚要員。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産をすれば、フロントではなく他の部署へ移動できる点。
また、女性でもフロントとして活躍できるところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多くなく、粗方優遇されている印象。女性社員だから昇進しないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜や土...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のフロント担当者の比率もかなり増えてきているため、女性が働きやすい環境になってきていると感じます。評価に男女差を感じたことは特になく、性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児休暇などがあるので良いとは思いますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者の昭和気質に苦労している人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務系の一般職であれば産休・育休取りやすく取得後も勤務を続けている印象。ただ、営業系は土日の顧客対応があるため出産を機に一般職に転籍する社員...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って何かあるわけではないです。みなさん優しくしてくれます。ただ、これはどこの会社でも同じだと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が集まっている支店があり、そこは働きやすいだろう。もう少し他の支店にバランスよく配置する必要があると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としても女性を積極的に採用しており、近年女性の営業社員は増えているので、女性管理職が存在するのは事実です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年フロント(事務系総合職)で、男女比半々か女性の方がやや多いぐらいの採用があり女性が活躍している印象がある。
給与も世間一般に比べて悪くな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務だけでなく、フロントも女性が増えてきているため、仕事がしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務に余裕があれば自分で休みのスケジュールをある程度自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若手フロントは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みを取りづらい雰囲気は全くない。むしろ休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会は土日に入るので必然的に平日休みになる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人はとても良い。優しい人が多いしわからないところは皆さん教えてくれる。同期もたくさん入るので繋がりもあって、相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので年収で見ればまあまあいい。年功序列なので適切な評価を受けている感じはあまりない。毎年給与はあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
言い方はあれだが大量採用大量退職の会社なので、会社側も辞める人は全く珍しくないので変な引き止めに合わない。辞めづらい雰囲気はなかった。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今後潰れることのない業界だと考えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さは吟醸じゃない。中途採用で入社したが、入社して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格を取得させることに大変重きを置いている。8月ごろから未取得者は週に一度本社に行き、模試や過去問を解き、その後に講師の方の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
土日に理事会や総会が行われることが多く、平日に自分の好きなタイミングで休みを取れる点は自由が効くと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の営業により発注した工事が実施されているところを確認できるところや、顧客との信頼関係を築けること続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社の給料基準が高いからか、業界の中では基本給は悪くないと思います。残業代が全て出るので皆残業で稼いでいるイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒5、6年目まで寮(借り上げ社宅)に家賃1.5万円で住むことができます。ただ実家から公共交通機関で2時間以上?のような制約があるので注意が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)
フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応が非常に遅く、こちらから何度も連絡しないと進展がありませんでした。説明も曖昧で質問しても的確な回答がなく、不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
| URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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