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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セーフティ&ベルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セーフティ&ベルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セーフティ&ベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セーフティ&ベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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セーフティ&ベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セーフティ&ベルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の集合時間にバラつきがあるため、定時8:30より早い集合時間となった場合はその日の退勤時間を早めてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全432文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セーフティ&ベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは見えない部分のギャップが大きい。それなりに歴史がある企業なので、古い体質が残っているのは確か。それでも...続きを読む(全195文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修関係には力を入れている印象があります。入社後の研修は座学研修と現場研修があって、結構しっかりしていました。担当の業務も先輩社員の方しっかり...続きを読む(全196文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純で同じ作業を延々と淡々とできるひとにはこの仕事はぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがい、面白み...続きを読む(全185文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として、集合住宅のインターホン工事がメインなので、マンションがある限りは仕事がなくなることは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になり新評価制度が成立した
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価制度が成立するまでは評価制度はあってもないようなものであった。
...続きを読む(全184文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよい?
ある意味工事らしくない
セクハラパワハラ講習をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
工事のことに関する研修が全くなく...続きを読む(全212文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に出勤するとお金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての組織が成立してない
辞める人が多い
上司のマネジメン...続きを読む(全196文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくで話しかけやすい社員が多く、社内の会話は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教養面は期待してはいけません。男社会なので、セク...続きを読む(全328文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途であっても年齢を考慮した給与が支給される。20代後半~30代前半サブリーダーで年収400万程度、30代後半リーダーで520万程度。
【気に...続きを読む(全280文字)

株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に喫煙者が多いのを気にしなければよい環境だと思う。
社長の意向で女性社員の採用育成に非常に力を入れており、産休や時短勤務を利用する社員が多...続きを読む(全320文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件がそこまで無ければ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に偏ることが多かったので、案件の割り振りは考えた方がいい。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。
残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リフレッシュ休暇があるのも良いです。続きを読む(全63文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月1...続きを読む(全123文字)

株式会社ナカヨの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)

セーフティ&ベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セーフティ&ベル
フリガナ セーフティアンドベル
設立日 1969年9月
資本金 2000万円
従業員数 92人
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号
電話番号 03-6431-9801
URL https://safety-bell.com/
NOKIZAL ID: 1572504

セーフティ&ベルの 選考対策

  • 株式会社セーフティ&ベルのインターン
  • 株式会社セーフティ&ベルのインターン体験記一覧
  • 株式会社セーフティ&ベルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社セーフティ&ベルのインターンの面接
  • 株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評価
  • 株式会社セーフティ&ベルの口コミ・評価
  • 株式会社セーフティ&ベルの選考対策
  • 株式会社セーフティ&ベルの選考体験記一覧
  • 株式会社セーフティ&ベルの本選考のエントリーシート
  • 株式会社セーフティ&ベルの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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