格付投資情報センターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
以前はみずほ系銀行員が役員をつとめていたが、17年以降は野村證券系が強まる。日銀のゼロ金利政策もあり、社債発行環境はよく、皮肉にも営業力も強化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時にこの会社は金融機関や事業会社を顧客にするため、独立・中立性の高い企業であった。金融庁登録会社であるため、監督下にある。国内系格付け機関...続きを読む(全225文字)

【良い点】
みなし残業制が取り入れられている。新卒で４００万円、３５歳で１０００万円はこえてくる。中途も交渉次第で前職よりたかい給与スタートも可能。しかし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
１６０人足らずの会社だがその道の専門家が多い。そのため若かろうが年老いていようが仕事に対して責任を持って取り組んでいる。自分の仕事が歴史に残る...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員の自主性を重んじるので、入社後すぐにでも成果を発揮できる。ただ、それができない人にとっては苦痛以外の何物でもない。休職に追い込まれる人も...続きを読む(全249文字)

全体として自由な雰囲気があり、社員の自主性が尊重される。きちんと持ち場の仕事をこなしていれば、有休休暇を年間で全て消化しても特段で浮くことはない。総合職で...続きを読む(全179文字)

アナリストで入社する人はキャリアなどで年俸が決まっているようです。
時給は上がることはありません。以前は派遣社員の社員化も行っていたようですが、現在では...続きを読む(全217文字)

残業はやっても認められないことが多いので、残業するのは損です。
休日出勤をしている人も多いですが、出勤簿には記載していないようです。
育児休業明けの社...続きを読む(全172文字)

マスコミ系と金融系を混ぜたような企業で、元銀行出身や新聞社に出向していたこと人が多いです。
何かとマニュアル化されており、アナリストはマニュアルを覚える...続きを読む(全225文字)

女性従業員の場合、産休制度(産休明けの時短勤務などもあり)が充実しているのでかなり働きやすい職場だとおもいます。そのため、出産後の復帰率はたいへん高いと思...続きを読む(全162文字)

福利厚生は最低限。年収額面だけ見ると都銀並みだが、住宅補助がない分だけ割り引いて考える必要がある。
専門性の高い職種なので原則部署間の異動はなく採用され...続きを読む(全197文字)

アナリストとして自分の担当の仕事で高品質のアウトプットをきちんと出せるのであれば、産休育休の取得はもちろん、急な半休を取ったり定時で帰ったりできるので、能...続きを読む(全181文字)

・女性が結婚し、育児をしながら働いている率が高い点。育児休暇取得率高いと思う。第2、3子がいる人も。アナリスト職はそれでも出張があったりもするが、基本的に...続きを読む(全167文字)