この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)
株式会社格付投資情報センター 報酬UP
株式会社格付投資情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社格付投資情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社格付投資情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みなし残業制が取り入れられている。新卒で400万円、35歳で1000万円はこえてくる。中途も交渉次第で前職よりたかい給与スタートも可能。しかし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年功序列でどれだけできなくても首はないし、給料はけっこう上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんな人事制度にも不満は出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料が下がることはほとんどない。残業代は一定時間以上すれば出る。30代前半で1000万に乗ることも可能だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日経新聞の子会社であり、日経新聞からの出向者が多数います。彼らとその周辺にとっては、ゆったりとした時間が流れる会社ですが、その一方で、特定のア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
他の金融機関などと比べ、額面は同じでも社宅など福利厚生が皆無と言っていいほどなので、その分を割り引いて考える必要があるが、仕事の負担感からすれ...続きを読む(全176文字)
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アナリストで入社する人はキャリアなどで年俸が決まっているようです。
時給は上がることはありません。以前は派遣社員の社員化も行っていたようですが、現在では...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。産休・育休を取得し復帰している方が多かったです。また組織がそもそもフラットなので、女性だからと言って差別され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性を大事にする会社です。プロパー社員の女性を多数海外に留学させています。産休も取りやすいと思います。女性の管理職も比較的多いと思います。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
格付けや投信評価など普通あまり携われない業務に携われます。基本、一匹おおかみの世界なので、副担当がいないと、お葬式でも業務を放り出せない場合が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健保組合は日本経済新聞社の健保組合を利用できるので、保養所に安く豪華にとまることができます。有給休暇もとりやすい会社です。趣味に生きる人に向い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前はみずほ系銀行員が役員をつとめていたが、17年以降は野村證券系が強まる。日銀のゼロ金利政策もあり、社債発行環境はよく、皮肉にも営業力も強化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時にこの会社は金融機関や事業会社を顧客にするため、独立・中立性の高い企業であった。金融庁登録会社であるため、監督下にある。国内系格付け機関...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
160人足らずの会社だがその道の専門家が多い。そのため若かろうが年老いていようが仕事に対して責任を持って取り組んでいる。自分の仕事が歴史に残る...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とにかく、良い人が多い。ある程度の人数の集まりなので、変わった方や自分とは合わない方等々、いることにはいるが、基本的に良い人が多いと思う。
派...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社格付投資情報センター |
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フリガナ | カクヅケトウシジョウホウセンター |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 5億8000万円 |
従業員数 | 173人 |
代表者 | 伊東信行 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6273-7110 |
URL | https://www.r-i.co.jp:443/index.html |
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