格付投資情報センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)

【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では２００人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。産休・育休を取得し復帰している方が多かったです。また組織がそもそもフラットなので、女性だからと言って差別され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性を大事にする会社です。プロパー社員の女性を多数海外に留学させています。産休も取りやすいと思います。女性の管理職も比較的多いと思います。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
格付けや投信評価など普通あまり携われない業務に携われます。基本、一匹おおかみの世界なので、副担当がいないと、お葬式でも業務を放り出せない場合が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前はみずほ系銀行員が役員をつとめていたが、17年以降は野村證券系が強まる。日銀のゼロ金利政策もあり、社債発行環境はよく、皮肉にも営業力も強化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時にこの会社は金融機関や事業会社を顧客にするため、独立・中立性の高い企業であった。金融庁登録会社であるため、監督下にある。国内系格付け機関...続きを読む(全225文字)

【良い点】
みなし残業制が取り入れられている。新卒で４００万円、３５歳で１０００万円はこえてくる。中途も交渉次第で前職よりたかい給与スタートも可能。しかし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
１６０人足らずの会社だがその道の専門家が多い。そのため若かろうが年老いていようが仕事に対して責任を持って取り組んでいる。自分の仕事が歴史に残る...続きを読む(全252文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)