格付投資情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。その...続きを読む(全207文字)

【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では２００...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。産休・育休を取得し復帰している方が多かったです。また組織がそもそもフラットなので、女性だからと言って差別さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性を大事にする会社です。プロパー社員の女性を多数海外に留学させています。産休も取りやすいと思います。女性の管理職も比較的多いと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
格付けや投信評価など普通あまり携われない業務に携われます。基本、一匹おおかみの世界なので、副担当がいないと、お葬式でも業務を放り出せない場合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健保組合は日本経済新聞社の健保組合を利用できるので、保養所に安く豪華にとまることができます。有給休暇もとりやすい会社です。趣味に生きる人に向...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前はみずほ系銀行員が役員をつとめていたが、17年以降は野村證券系が強まる。日銀のゼロ金利政策もあり、社債発行環境はよく、皮肉にも営業力も強...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時にこの会社は金融機関や事業会社を顧客にするため、独立・中立性の高い企業であった。金融庁登録会社であるため、監督下にある。国内系格付け機...続きを読む(全225文字)

【良い点】
みなし残業制が取り入れられている。新卒で４００万円、３５歳で１０００万円はこえてくる。中途も交渉次第で前職よりたかい給与スタートも可能。しか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
１６０人足らずの会社だがその道の専門家が多い。そのため若かろうが年老いていようが仕事に対して責任を持って取り組んでいる。自分の仕事が歴史に残...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)