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株式会社格付投資情報センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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格付投資情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社格付投資情報センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社格付投資情報センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

格付投資情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

格付投資情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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格付投資情報センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレン...続きを読む(全194文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から与えられる研修などはほとんどない。前職で培ったスキルと入社後の自助努力で自分の能力が形成される。一方でアナリストという職業は他所でも...続きを読む(全264文字)

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    格付投資情報センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善ポイントは同じだか、顧客...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    特筆するべき社内制度はない。
    強いて言えば、報道健保に入っていたので年1の健康診断は割と項目数もあり、割とちゃんとしていたなと思う。
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    選考前から、お客さんとしてお店を利用したことがあったので、なんとなく雰囲気をつかめており、特にギャップはありませんでした。ただ、思っていたより...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    女性には、優しいと思います。
    女性も活躍して働いてお...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う。...
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    格付投資情報センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。その...続きを読む(全207文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200...続きを読む(全128文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすいと思います。産休・育休を取得し復帰している方が多かったです。また組織がそもそもフラットなので、女性だからと言って差別さ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を大事にする会社です。プロパー社員の女性を多数海外に留学させています。産休も取りやすいと思います。女性の管理職も比較的多いと思います。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    格付けや投信評価など普通あまり携われない業務に携われます。基本、一匹おおかみの世界なので、副担当がいないと、お葬式でも業務を放り出せない場合...続きを読む(全187文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    健保組合は日本経済新聞社の健保組合を利用できるので、保養所に安く豪華にとまることができます。有給休暇もとりやすい会社です。趣味に生きる人に向...続きを読む(全193文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はみずほ系銀行員が役員をつとめていたが、17年以降は野村證券系が強まる。日銀のゼロ金利政策もあり、社債発行環境はよく、皮肉にも営業力も強...続きを読む(全179文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時にこの会社は金融機関や事業会社を顧客にするため、独立・中立性の高い企業であった。金融庁登録会社であるため、監督下にある。国内系格付け機...続きを読む(全225文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業制が取り入れられている。新卒で400万円、35歳で1000万円はこえてくる。中途も交渉次第で前職よりたかい給与スタートも可能。しか...続きを読む(全253文字)

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    株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    160人足らずの会社だがその道の専門家が多い。そのため若かろうが年老いていようが仕事に対して責任を持って取り組んでいる。自分の仕事が歴史に残...続きを読む(全252文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わからないことはすぐ聞ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
    資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

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    格付投資情報センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社格付投資情報センター
    フリガナ カクヅケトウシジョウホウセンター
    設立日 1985年4月
    資本金 5億8000万円
    従業員数 173人
    代表者 伊東信行
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
    電話番号 03-6273-7110
    URL https://www.r-i.co.jp:443/index.html
    NOKIZAL ID: 2763141

    格付投資情報センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。