プロバイドジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
普通です。保険加入もありますし有給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれだけ、というイメージです。どこかに記載はあっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており妊娠・出産時のサポートも手厚かったです。休暇の申請もしやすく仕事の引継ぎも非常にスムーズでした。以前働いていたところはな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は派遣先の企業に依存します。
社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休はだいたいどこに行っても受けられるみたいです。派遣先によっては福...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通勤手当や時間外手当だけでなく、資格手当などもあるので金銭面では資格も取りやすく取得出来れば昇給のチャンスにも繋がります。
完全週休二日で、希...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有休はそろっていました。特に有休は会社側から積極的に消化するよう声掛けがあったので取得しやすかったです。また、近年では新型コ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会保険完備、残業代全額支給でとても良かったです。派遣が多かったので正社員登用制度を積極的に利用する人が多く、この制度を利用して派遣社員から正...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社会保険はもちろん残業代全額支給や有休、正社員登用等ありがたい福利厚生が揃っているので働きやすいと感じています。資格があればその手当も出るので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワクチンインセンティブが導入され、ワクチン接種により副反応が出た場合、会社に申告すれば副反応で休んでも相当分の給与支給されるようになりました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的に担当の営業に相談し使うことが出来る。病気になったときや急を要する場合は出勤当日であってもお休みは出来る。その後、欠...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。完全週休二日で有休はもちろん産休、育休が取りやすいので産後仕事を復帰する社員は多いです。復帰後の会社側のサポートは手...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし。休みも結局は配属先によって決まるため、ある程度配属先で仲良くしてないとまとまった休みなど取りにくいなと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生としては、最低限のものしかない。
保険と通勤手当くらい。残業代は1分単位で出るので、そこに関しては満足である。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思いました。
派遣会社というと社会保険が完備されていないところも多くあると思うのですが、一通りの保険に加入することができ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点が特に思いつかないくらいのレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が連絡を返してくれることが少なく、有給もありませ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの更新契約でしたが、社会保険が継続しての勤務でも半年で外れて、またその三月後に加入になるといったよくわから...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターとして正社員で入社しましたが、研修期間としてドコモショップに配属された。半年か一年で頑張れば人...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ドコモショップからのスタートですが、そこからキャリアステップというのは見込めないです。携帯ショップで働いてみたいという人はいいかと思います。
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・勝手に退職扱いにされている
・保険喪失したとの書類で退職を知った
・退職後に渡すべき書類が届か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社が綺麗。有給は派遣先によると思いますが、自分が配属された店舗では取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤...続きを読む(全229文字)

【良い点】
日払いが可能な点と福利厚生はしっかりしていると思います

連絡も比較的、親切丁寧速い
親身になって相談も聞いてくれる

本社がキレイ。

将来...続きを読む(全180文字)

交通費が全額支給と謳っていますが実際には安上がりな交通費になるよう調整され
職場までの出勤方法が難しいことがありました。
ですがそれ以外の福利厚生に関...続きを読む(全155文字)