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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記憶に残るものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたい時は、紙に書いてファックスで申請していた。今は改善されている...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
プロバイドグループ株式会社(旧:株式会社プロバイドジャパン)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロバイドグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプロバイドグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に記憶に残るものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたい時は、紙に書いてファックスで申請していた。今は改善されている...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は問題なく他の企業ともそこまで変わりはなし。
ただ、産休の取得がしやすく周りの男性でも育休で長期休暇を取得していたので安心できる職場...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に戻ると、ショップで取得してきた資格が今を全くなさなくなるため、単純に給与が下がる。
そのため、本社に戻る人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な最低限なものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼないですね。ボーナス雀の涙。給料も低いです。昇給も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費は全て全額です。
細かいバス代なども支給されます。
派遣先の福利厚生で決まる。
それが良いところを祈るしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ通る
資格を取得すれば手当がつく
残業代は必ずつくが派遣先から迷惑がられるので早く退勤するよう言われる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったように思う。配属の現場によるので一概によいとも悪いともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費全額支給と、最低限の社会保険は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ません。
あくまで最低限という形だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普通です。保険加入もありますし有給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれだけ、というイメージです。どこかに記載はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており妊娠・出産時のサポートも手厚かったです。休暇の申請もしやすく仕事の引継ぎも非常にスムーズでした。以前働いていたところは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は派遣先の企業に依存します。
社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休はだいたいどこに行っても受けられるみたいです。派遣先によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤手当や時間外手当だけでなく、資格手当などもあるので金銭面では資格も取りやすく取得出来れば昇給のチャンスにも繋がります。
完全週休二日で、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や有休はそろっていました。特に有休は会社側から積極的に消化するよう声掛けがあったので取得しやすかったです。また、近年では新型...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会保険完備、残業代全額支給でとても良かったです。派遣が多かったので正社員登用制度を積極的に利用する人が多く、この制度を利用して派遣社員から...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社会保険はもちろん残業代全額支給や有休、正社員登用等ありがたい福利厚生が揃っているので働きやすいと感じています。資格があればその手当も出るの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワクチンインセンティブが導入され、ワクチン接種により副反応が出た場合、会社に申告すれば副反応で休んでも相当分の給与支給されるようになりました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的に担当の営業に相談し使うことが出来る。病気になったときや急を要する場合は出勤当日であってもお休みは出来る。その後、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。完全週休二日で有休はもちろん産休、育休が取りやすいので産後仕事を復帰する社員は多いです。復帰後の会社側のサポートは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。休みも結局は配属先によって決まるため、ある程度配属先で仲良くしてないとまとまった休みなど取りにくいなと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生としては、最低限のものしかない。
保険と通勤手当くらい。残業代は1分単位で出るので、そこに関しては満足である。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思いました。
派遣会社というと社会保険が完備されていないところも多くあると思うのですが、一通りの保険に加入することがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点が特に思いつかないくらいのレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が連絡を返してくれることが少なく、有給もありま...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの更新契約でしたが、社会保険が継続しての勤務でも半年で外れて、またその三月後に加入になるといったよくわか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターとして正社員で入社しましたが、研修期間としてドコモショップに配属された。半年か一年で頑張れば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ドコモショップからのスタートですが、そこからキャリアステップというのは見込めないです。携帯ショップで働いてみたいという人はいいかと思います。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ショップにいる間はどんどん次のランクの資格を取る事を求められるので、ショップ内での技術やスキルは上がっていく(上げざるを得ない)
そのため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、プライベートを充実することはかのうでした、私が勤めた店舗は飲みにケーションも多く、スタッフ間の中もよかったです
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によっては有給取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と全く違う待遇を受けたこと。本社に異動できた方が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各キャリアに資格制度があり、資格に合格すると2〜4万円給料が上がりました。年に1回5,000円ずつ昇給します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎週個人目標や店舗目標が設定されるため、達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頑張りを本社に伝えても給料があがらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これは配属先によりますが、休みがとにかく取りやすいです。シフトの融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先により...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でのキャリアアップが見込めない為。
面接で言われてた残業時間より、大幅に異なり、毎回帰りが遅くなってやりた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社までがとてもスムーズだった為、すぐ働けた。
人材コーディネーターに興味があり、入ってみましたが、上がれる機会がありそうになかった為。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
携帯ショップに派遣されて、派遣先の人はとても良かった。クライアント先を近いところで、選んでくださるので、出勤時など時間がかからなくて、良かっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
目立って良い福利厚生はありません。ただし、業界内での評価は一定程度あり、より良い待遇の環境へステップアップするための声がかかるケースもありま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得に関する対象は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得後の手当が12か月分割で支払われるのでもらった気にならない。短...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休みは取れる環境でした。リモートの対応もあり、その時々に合わせて対応できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。ただそもそも基本給が低いため微々たるものだと思った方がいいです。また退職金についてもでます。しかし、基本給換算なので低いで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒は6年間、入寮条件を満たせば安い家賃で借り上げ寮を借りることができる。
テレワークの際に、シェアオフィスを複数利用することが可能である(...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録型の派遣なので福利厚生は弱いと思います。有給は配属から半年で10日付与。当たり前ですが、契約がない期間は給与...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
航空券の割引という文字を就活の時に目にしたが、入ってみたら一つもなかった。社内制度も整っておらず、人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社指定の賃貸に住む場合は2万5千/月の普及があります。
通勤手当は全額支給です。
資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇が希望通りに100%取得できたので、プライベートの時間も充実させることができました。もともと産休代替で、派遣期間が1年間で満了になり...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | プロバイドグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロバイドグループ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 代表者 | 葉山健 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番12号恵比寿オークビレッジビル3階 |
| 電話番号 | 03-3353-8787 |
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