この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は45歳位で12,000,000まで行ったので大変満足しておりました。しかし、転勤や仕事の内容が満足しなかったため退職しました
【気になる...続きを読む(全152文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は45歳位で12,000,000まで行ったので大変満足しておりました。しかし、転勤や仕事の内容が満足しなかったため退職しました
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【良い点】
ワークバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
40代を過ぎると、一般職の残業できないため、管理職が一般職の仕事を受け持つことになりま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
正社員向けには技術士資格取得支援を始め、事業所独自の有給休暇やリフレッシュ休暇、各種あり。
新入社員には入社2年目まで事業所借上の社宅など、住...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
行動力が求められるため、自ら学ぶ姿勢や調査能力、マネジメント力など、仕事をするうえで大切なことが身についたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Theコンサルタントという社風であり、合う人には合うと思うが、私には合わなかった。分野は、所属によって様々であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が多いので、ライフワークバランスは取れていない人が多いと思う。ただ、制度はしっかりしているので、育休等は男性でも取得している方を数名見た。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が多いため、給与は高い方であると思う。残業が当たり前という文化を感じる。ある程度の年齢までは、良い給与であるという話を聞いた。また、賞与は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土木公共事業の上流工程、特に大型案件に関わる事が出来るのは、大手の元請企業の魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幅広いことがしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や所属によって、業務の幅広さが全く異なります。私の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日も、会社の人と会うことが苦でない方は、向いているかと思います。もちろん、強制で休日遊ぶということはありませんが、社風としてそのような性格の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があるため、きちんとした上司であれば、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く基準を明確に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なサポート制度があるため、そこは良い点だと思います。
また、大きな会社なので、安定感もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
交通費は最安ルートの値段ではなく実費が支払われます。人件費が高いので、移動は時間が短縮できる方法を最優先させる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィーク...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職は残業代が全額支給である点。また、業界内では給与水準は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない。住宅手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自ら設計に関わったものが形になるときは、やりがいを感じる。また、上に対しても自分の意見をいいやすい環境である。
それと同時に、ある程度の積極性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内では新しい事業にどんどん挑戦していっているイメージである。今後、新たなインフラ整備が縮小していく中で、こういった姿勢は重要だと思う。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇は仕事に支障がなければ取得しやすい。育休への配慮をしてくれる部署も以前より増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では働き方改革に注力していると感じる。有給も取得しやすい。テレワークと出社を自由に選択できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサル以外の競合と比較すると給与水準は低い。インセンティブはほとん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パブリックマインドを持った優秀な若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半の業務負荷が非常に高く、業務における実作業から...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しの良い社風と言われることが多いが、事実そのとおりであり、若手であっても上司と積極的に意見交換ができる雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社2年目まで借上社宅制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の手当はほぼないと言ってよい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な技術部門が連携した、先進的且つ社会的意義の大きなプロジェクトに取り組める時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
低単価の業務...続きを読む(全109文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 615億5600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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