ナブテスコオートモーティブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
参加しているプロジェクトや携わる製品にもよりますが、忙しい時期とそうでない時期がはっきり分かれており、繁忙期でなければ問題なく定時で帰れます...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外のより大規模な競合他社に対して、扱う商品の幅広さやシェア等において明確な優位性を獲得することに力を注いでいる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるため各種手当等は豊富で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度等も利用できます。部署や時期等によって忙しさは変わ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ナブテスコ株式会社の100％子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に親切な人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ではあるが、拠点が分散しているのでコミュニケーションに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーやビジネススキルを身に着けることができる。
新規顧客の開拓は無く、ほぼ決まった固定の自動車メーカーに対して営業を行うス...続きを読む(全168文字)

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標があるので、福利厚生の面で考えると働きやすい。キャリアについては本人の能力次第や上司次第という印象。続きを読む(全77文字)

有給休暇の取得を奨励しており、80％以上の取得率が推奨されている。
部署によっては在宅勤務を取得できる。
部署によってはフレックスタイム制度を利用するこ...続きを読む(全121文字)

入社前は日本国内で高いシェアを保有している事を大きくアピールしていたが、実際に入社してみると、海外の競合他社に国内のシェアを奪われつつあり事業は盤石では...続きを読む(全98文字)

eラーニングや通信講座を受講することができます。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くありません。決定事項や方針が伝わらず、チームとしての成果にならないと感じました。一人一人が職人のようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した大手企業ですが、良くも悪くも伝統的な製造業の文化が根強く、意思決定のスピード感には課題を感じました。年功...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職の主要因は適正な評価をされていないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の活躍を標榜しながら、経営層の年齢層が高く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、本人の頑張りよりも部署の売上がウェイトを占めているように感じた。
退職を上司に相談した時に必要以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
辞めたい趣旨を話したらすぐに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てラインに入っていて、ずっと同じ作業で自分自身...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし！
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が先細りする中、打開策も何も無く将来が不安になった。
また、トップ層のイエスマンにはなれなく、某北の国の様な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
例会を通じての安全教育、コンプライアンス、ハラスメントの教育体制が整っている。
意見、提案等は受け入れて、改善に導いてくれる。
正社員になれ...続きを読む(全508文字)