ナブテスコオートモーティブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標がある。
副業は禁止。
家賃補助あり。続きを読む(全46文字)

eラーニングや通信講座を受講することができます。続きを読む(全24文字)

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標があるので、福利厚生の面で考えると働きやすい。キャリアについては本人の能力次第や上司次第という印象。続きを読む(全77文字)

入社前は日本国内で高いシェアを保有している事を大きくアピールしていたが、実際に入社してみると、海外の競合他社に国内のシェアを奪われつつあり事業は盤石ではな...続きを読む(全98文字)

有給休暇の取得を奨励しており、80％以上の取得率が推奨されている。
部署によっては在宅勤務を取得できる。
部署によってはフレックスタイム制度を利用すること...続きを読む(全121文字)

東証プライム市場に上場しているナブテスコ株式会社の１００％子会社であるので、同じくらいの規模の自動車部品会社と比べると年収は高い。評価制度は特に変わった内...続きを読む(全131文字)

また海外の競合他社（Knorr Bremse社、ZF(旧Wabco)）が遥かに大きな規模かつ幅広い製品で同様の事業を展開している。また、商用車部品業界でも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はしっかり査定してくれるので問題はありません。

行く部署によって残業が多かったり少なかったりします。

残業手当てはしっかりつくので年収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料査定はしっかりしてくれます。

残業等は忙しい時はありますが、その分しっかりと残量手当てがつくので問題はありませんでした。

ノー残業デー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収のうち、賞与の割合が高めの設定となっているため業績が良いときは年収が非常によくなる。
年功序列の社風のため、給与が下がることは基本的にはな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
体育会系のノリが強い職場であったので、仲が良い社員同士はやりやすい職場であったと思う。
外国人労働者と関わる機会が多くあり、国による考え方の違...続きを読む(全185文字)

【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)

【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、社内の人間関係で苦労したことはあまり無い。
管理職も含め、話しやすい雰囲気であり気軽に相談できる。
他部署との調整は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多かったです。
プレイングマネジャーが多かったです。
現場の方は、一見怖くても、話してみると気さくな方もいらっしゃい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職の魅力など一切ない。
強いて言えば、あらゆる裁量が増えるので自由が利く。悪い言えばサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1人ひとりをよく見て気遣ってくれるため、人や組織の雰囲気が良いと感じる。人との繋がりがかたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若くてもこの人は出世するだろうなぁという人は仕事の出来も良いしオーラがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上に行けば行くほど面...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪く、商品の納期を確認するだけでとてつもなく時間が掛かったりします。お客様からの技術的な問い合わせ...続きを読む(全106文字)