回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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東京ドロウイング株式会社
東京ドロウイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ドロウイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ドロウイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修という名目で元請け会社での勤務となりました。元請け会社の社員と同様に社内研修・教育がありスキルアップ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給額は少ないが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるボーナス支給額の変動が大きい。基本給が低いので残業しないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は100%でるので、残業すれば確実に年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、ボーナスはあまりでないですね...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を担う若手に対してしっかりと評価、報酬を分配すべき。それができないのであれば、なぜ悪い査定をしなければいけな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社の方針、上司の方針にはまれば、年齢問わず昇級、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どっかを真似た目標管理制度が運用され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の方針、上司にはまりさえすれば年齢関係なく昇級可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価制度は形だけある、よりもひどく、マ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く、成長の伸びしろがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のような気がした。
設計請負なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度の仕組み上、学歴を無視してジョブグレードさえあがればどんどんと給料が上がって行く仕組みである。ただし、人事考課はかなり適当である。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、3ヶ月程OJTがきっちり行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に仕事量(受注量)がちょうど減っ...続きを読む(全191文字)
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残業代で稼ぐといった感じですね。なかなか給料はあがらないですよ!仕事のやりがいはとてもありますが、わりにあっていないとおもうことは多々あります。あと様々...続きを読む(全160文字)
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・評価は所属長次第で、良い関係を作らないといけません。私の場合だと、あまり良い上司の下で仕事をしていました。入社して1年後のところ、無理やりの転勤をされ...続きを読む(全211文字)
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個人的には、将来性当はまったく考えてなく、あまり干渉されず、最低限の報酬とスキルアップと仕事の充実度から働いておりました。そして派遣先には恵まれ充実して...続きを読む(全168文字)
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同族企業ですし将来性はあまりないと感じます。
でも社風はそれほど悪くないと感じます。
電気系系企業としては…将来性を感じる開発はあまりないですが、将...続きを読む(全169文字)
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社員向けの評価制度ではないMBOを社員にも適用したことで、評価されずらく、評価されるには特定業務のみをこなすという状況ができており、上長により評価もまば...続きを読む(全162文字)
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基本的に基本給はかなり低い。残業代で稼いでいる感じです。忙しいときと暇なときのギャップが激しいのでその年によっては、年収がかなり上下したりします。私の場...続きを読む(全157文字)
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基本的に昇給制度はあるが、上がってもごくわずか。
業績がよい場合は、決算時に少しの報酬がいただける場合がある。
各個人に1年間の目標設定を義務付けて...続きを読む(全151文字)
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仕事をやればやるだけ、評価してもらえる。前年度の仕事の成果を自己申告面談シートに記載し、それ和基に評価する制度がある。また、中間評価後には、評価者と面談...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修という名目で元請け会社での勤務となりました。元請け会社の社員と同様に社内研修・教育がありスキルアップ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
納期までに仕上げることになるので、有給休暇については取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様変更により納期前に休日が取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修という名目で元請け会社での勤務となりました。元請け会社の社員と同様に社内研修・教育がありスキルアップ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助があったのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。有給は取得しやすいものの、日数は少なく取得時期について考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部の顔色を伺う管理職が多い。また圧力が強く萎縮しまう社員が増えてきており、気持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は、時短で働く事もできるので、昔より働き易くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やした方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署に配属されず、配属された部署の仕事内容があまり得意ではなかった為、慣れるまでとても苦労した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合の福利厚生しか無いので、会社独自の福利厚生をもっと充実させて欲しい。また副業も認めて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署から圧力が強く、人に対するリスペクトが感じられない事が多くなってきた。無駄な打ち合...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってなく、スキルアップもうまくできていない。
仕事の幅を広げるために社内でジョブローテーションするな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 東京ドロウイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドロウイング |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 22億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小宮純一 |
| 本社所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2丁目36番12号 |
| 電話番号 | 03-5742-8111 |
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