この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%でるので、残業すれば確実に年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、ボーナスはあまりでないですね。...続きを読む(全207文字)
東京ドロウイング株式会社 報酬UP
東京ドロウイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ドロウイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ドロウイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業代は100%でるので、残業すれば確実に年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、ボーナスはあまりでないですね。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を担う若手に対してしっかりと評価、報酬を分配すべき。それができないのであれば、なぜ悪い査定をしなければいけない...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針、上司の方針にはまれば、年齢問わず昇級、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どっかを真似た目標管理制度が運用されて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の方針、上司にはまりさえすれば年齢関係なく昇級可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価制度は形だけある、よりもひどく、マイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く、成長の伸びしろがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のような気がした。
設計請負なので、給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度の仕組み上、学歴を無視してジョブグレードさえあがればどんどんと給料が上がって行く仕組みである。ただし、人事考課はかなり適当である。
真...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、3ヶ月程OJTがきっちり行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に仕事量(受注量)がちょうど減って...続きを読む(全191文字)
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残業代で稼ぐといった感じですね。なかなか給料はあがらないですよ!仕事のやりがいはとてもありますが、わりにあっていないとおもうことは多々あります。あと様々な...続きを読む(全160文字)
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・評価は所属長次第で、良い関係を作らないといけません。私の場合だと、あまり良い上司の下で仕事をしていました。入社して1年後のところ、無理やりの転勤をされま...続きを読む(全211文字)
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個人的には、将来性当はまったく考えてなく、あまり干渉されず、最低限の報酬とスキルアップと仕事の充実度から働いておりました。そして派遣先には恵まれ充実して過...続きを読む(全168文字)
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同族企業ですし将来性はあまりないと感じます。
でも社風はそれほど悪くないと感じます。
電気系系企業としては…将来性を感じる開発はあまりないですが、将来...続きを読む(全169文字)
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社員向けの評価制度ではないMBOを社員にも適用したことで、評価されずらく、評価されるには特定業務のみをこなすという状況ができており、上長により評価もまばら...続きを読む(全162文字)
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基本的に基本給はかなり低い。残業代で稼いでいる感じです。忙しいときと暇なときのギャップが激しいのでその年によっては、年収がかなり上下したりします。私の場合...続きを読む(全157文字)
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基本的に昇給制度はあるが、上がってもごくわずか。
業績がよい場合は、決算時に少しの報酬がいただける場合がある。
各個人に1年間の目標設定を義務付けてい...続きを読む(全151文字)
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仕事をやればやるだけ、評価してもらえる。前年度の仕事の成果を自己申告面談シートに記載し、それ和基に評価する制度がある。また、中間評価後には、評価者と面談を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時担当したのは海外案件で、とてもやりがいあった案件でした。
実施した業務は下記の通りです。
・案件を実施するための企画を立てる
・現地調査を...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
アートワークやる女性にとってはとっても良い環境かと思われる。リーダーの指示に従ってただただ配線設計頑張ればよい。面倒なお客様対応はリーダーがや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自己管理できていれば残業は少なくて済みますが、ほかの人のフォローアップがたくさんありますので、そうはいかないのも事実です。有給が取りやすいです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家族手当てだけはまぁまぁ一般企業並ではある。他は特によい点はないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこ絶対休むでしょっていうとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人プレーではなくチームで取り組もうとしており互いに助け合っている。
一体感を感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の女性の方が0人でした。
自分も女性を役職に推薦したことがありましたが、女性という理由ではじかれたと感じま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢的な問題から、実家に戻るという理由が退職理由でしたが、
退職理由を明確に相談したところ、多少の引き止めはあったが、概ね気持ちよく送り出して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場内は自由な環境で、色々試行錯誤し、
より良いものを作ろうとする環境だった。
社員の皆さん良い人ばかりでした。
顧客に関しても概ね良い人ばか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何やりたいかは面談等でヒアリングはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は取り組みとしてたまに何か出てきたりしますが、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるので、個人の能力はそれなりについてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては新しいことにチャ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 東京ドロウイング株式会社 |
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フリガナ | トウキョウドロウイング |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 22億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小宮純一 |
本社所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2丁目36番12号 |
電話番号 | 03-5742-8111 |
URL | https://www.todraw.co.jp/ |
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