ナブテスコオートモーティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標がある。
副業は禁止。
家賃補助あり。続きを読む(全46文字)

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標があるので、福利厚生の面で考えると働きやすい。キャリアについては本人の能力次第や上司次第という印象。続きを読む(全77文字)

入社前は日本国内で高いシェアを保有している事を大きくアピールしていたが、実際に入社してみると、海外の競合他社に国内のシェアを奪われつつあり事業は盤石ではな...続きを読む(全98文字)

有給休暇の取得を奨励しており、80％以上の取得率が推奨されている。
部署によっては在宅勤務を取得できる。
部署によってはフレックスタイム制度を利用すること...続きを読む(全121文字)

東証プライム市場に上場しているナブテスコ株式会社の１００％子会社であるので、同じくらいの規模の自動車部品会社と比べると年収は高い。評価制度は特に変わった内...続きを読む(全131文字)

また海外の競合他社（Knorr Bremse社、ZF(旧Wabco)）が遥かに大きな規模かつ幅広い製品で同様の事業を展開している。また、商用車部品業界でも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はしっかり査定してくれるので問題はありません。

行く部署によって残業が多かったり少なかったりします。

残業手当てはしっかりつくので年収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料査定はしっかりしてくれます。

残業等は忙しい時はありますが、その分しっかりと残量手当てがつくので問題はありませんでした。

ノー残業デー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
草食系のまったりした社員も多いので、あまりギスギスした雰囲気やガツガツした実力主義の競争はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収のうち、賞与の割合が高めの設定となっているため業績が良いときは年収が非常によくなる。
年功序列の社風のため、給与が下がることは基本的にはな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい！という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)