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ナブテスコオートモーティブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブテスコオートモーティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコオートモーティブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナブテスコオートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテスコオートモーティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナブテスコオートモーティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナブテスコオートモーティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eラーニングや通信講座を受講することができます。続きを読む(全24文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのですが教育体制はありませんでした。社員の方を見ても研修などがあるように見えませんでした。スキルアップ、キャリア開発は人数がそ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナブテスコオートモーティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの人間が在籍しているため
    人間関係に問題がある。
    在籍年数が長いほど、いろいろな人間の憎悪に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年10月24日
    回答者:

    将来性に不安。
    社長からの方針がうまく伝えられていないため、個人スキルに頼って実施して、組織によるチームワークによるものがない。
    実績に伴った評価が十...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくり系の企業だと中々ワークライフバランスが整えづらい企業が多い中、しっかり休みをいただける環境だなと感じていた。
    また、有給休暇を取得す...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講習に行くことが殆どなかった...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に積極的で未経験の人にも丁寧に教えてくれる。
    また、社内に参考書なども置いてので自分で特段買う必要はない。
    【気になること・改善したほ...
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    ナブテスコオートモーティブの 他のカテゴリの口コミ

    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参加しているプロジェクトや携わる製品にもよりますが、忙しい時期とそうでない時期がはっきり分かれており、繁忙期でなければ問題なく定時で帰れます...続きを読む(全127文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外のより大規模な競合他社に対して、扱う商品の幅広さやシェア等において明確な優位性を獲得することに力を注いでいる...続きを読む(全81文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の福利厚生を引き継いでいるため各種手当等は豊富で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度等も利用できます。部署や時期等によって忙しさは変わ...続きを読む(全130文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになり...続きを読む(全161文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に親切な人が多いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社ではあるが、拠点が分散しているのでコミュニケーションに...続きを読む(全104文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なビジネスマナーやビジネススキルを身に着けることができる。
    新規顧客の開拓は無く、ほぼ決まった固定の自動車メーカーに対して営業を行うス...続きを読む(全168文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標があるので、福利厚生の面で考えると働きやすい。キャリアについては本人の能力次第や上司次第という印象。続きを読む(全77文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    有給休暇の取得を奨励しており、80%以上の取得率が推奨されている。
    部署によっては在宅勤務を取得できる。
    部署によってはフレックスタイム制度を利用するこ...続きを読む(全121文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    入社前は日本国内で高いシェアを保有している事を大きくアピールしていたが、実際に入社してみると、海外の競合他社に国内のシェアを奪われつつあり事業は盤石では...続きを読む(全98文字)

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    ナブテスコオートモーティブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標がある。
    副業は禁止。
    家賃補助あり。続きを読む(全46文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会が少ない。
    会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

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    水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    ナブテスコオートモーティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナブテスコオートモーティブ株式会社
    フリガナ ナブテスコオートモーティブ
    設立日 2009年12月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 272人
    売上高 121億7000万円
    代表者 小川道雄
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
    電話番号 03-5213-1190
    URL https://www.nabtesco-automotive.com/
    NOKIZAL ID: 1654363

    ナブテスコオートモーティブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。