ナブテスコオートモーティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標がある。
副業は禁止。
家賃補助あり。続きを読む(全46文字)

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標があるので、福利厚生の面で考えると働きやすい。キャリアについては本人の能力次第や上司次第という印象。続きを読む(全77文字)

入社前は日本国内で高いシェアを保有している事を大きくアピールしていたが、実際に入社してみると、海外の競合他社に国内のシェアを奪われつつあり事業は盤石ではな...続きを読む(全98文字)

有給休暇の取得を奨励しており、80％以上の取得率が推奨されている。
部署によっては在宅勤務を取得できる。
部署によってはフレックスタイム制度を利用すること...続きを読む(全121文字)

東証プライム市場に上場しているナブテスコ株式会社の１００％子会社であるので、同じくらいの規模の自動車部品会社と比べると年収は高い。評価制度は特に変わった内...続きを読む(全131文字)

また海外の競合他社（Knorr Bremse社、ZF(旧Wabco)）が遥かに大きな規模かつ幅広い製品で同様の事業を展開している。また、商用車部品業界でも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はしっかり査定してくれるので問題はありません。

行く部署によって残業が多かったり少なかったりします。

残業手当てはしっかりつくので年収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料査定はしっかりしてくれます。

残業等は忙しい時はありますが、その分しっかりと残量手当てがつくので問題はありませんでした。

ノー残業デー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
草食系のまったりした社員も多いので、あまりギスギスした雰囲気やガツガツした実力主義の競争はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収のうち、賞与の割合が高めの設定となっているため業績が良いときは年収が非常によくなる。
年功序列の社風のため、給与が下がることは基本的にはな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)