湘南技術センターの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

アウトソーシングがメインの会社なので、様々なジャンルの会社へ派遣されて、様々な技術を勉強することができます。
請負で外で仕事をしているよりも、その会社...続きを読む(全151文字)

技術者派遣なので、同じ会社に入れれても3年くらいで、長い人はもっと長くいる人もいるが、客先の都合によってどうしても不景気になった時に切られてしまうのは派...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、ほとんどありませんでした。
労働条件は、出向先に寄って左右されていました。
本社の管理に配属されたらほとんどの人が辞めていきました。
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管理部の都合で、社員一人一人が提出・管理する書類が増える。また数字的根拠の無い管理書類の変更など、書類のフォーマットが管理し切れていない部分や紙媒体でし...続きを読む(全175文字)

新入社員研修では2DCAD、3DCADやexcelの基本操作、マナー研修等をさせて貰いました。
研修後すぐに図面を描ける部署に配属してもらえれば良いの...続きを読む(全204文字)

希望もしていないのに勝手に今までやったこともない職種の出向にされ何度か断ったか結局駄目でした。でも出向先のほうが環境はよかったので続いたが、出向だと本社...続きを読む(全152文字)

どのようなスキルを身につけられるかは配属先によって大きく異なる。
また、経験を問わず様々な客先に派遣されることが多く、人によって短期間で出向先が変わっ...続きを読む(全217文字)

適材適所というけれど、そんなに考えられた配置ではないのではないかと思う。
キャリアパスを明確にしていても、この会社で実現できる気がしない。
思ったよ...続きを読む(全150文字)

派遣という業種上しょうがないことだが、やりたいことと違った。
また、そんなに大きな会社ではないため派遣先もそんなに多くない。
スキルアップする気がし...続きを読む(全157文字)

本業となる人材派遣業が低迷しているためにその他事業に手を付けてはいるが、表面的な体裁しか出来ていない。根本的には良い人材が流出しない人事制度、仕組み、人...続きを読む(全152文字)

入社、研修後すぐに他社に派遣されるので、派遣先の会社による。また、設計の会社ではあるが派遣先での仕事が設計の仕事ではないことが多い。酷いときは工場の立ち...続きを読む(全164文字)

初任給は手取りで154,000円でした。交通費が14,000円だったので交通費を差し引くと140,000円しか残りませんでした。
また、技術手当て15...続きを読む(全345文字)

京セラ創業者の稲盛和夫氏の経営塾「盛和塾」に参加しているため、企業理念や社会貢献に対し、とても熱い思いを感じました。
そのため、会社説明会ではとても好...続きを読む(全940文字)

本社の休みは少ないですが、出向している社員の休みは、出向先の休みに準ずるので、夏期休暇、冬期休暇など比較的長く休めると思います。
残業など三六協定など...続きを読む(全189文字)

評価制度は不透明で分かりません。出向先の社員が具体的にどんな業務に取り組んでいるか、把握はしていなかったのでは?と思います。
(本社で管理している個人...続きを読む(全168文字)

身に着けられるスキルは出向先によるとおもいます。
自ら積極的に学ぶ姿勢の人ならば、出向先で様々な業務に取り組むチャンスを与えてもらえるので、様々なスキ...続きを読む(全162文字)