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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルエンヂニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルエンヂニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルエンヂニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルエンヂニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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オリエンタルエンヂニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルエンヂニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では少し名の通った会社。ライバル会社はあるがしっかりとした得意先があるため比較的安定して仕事はある。ただ、自動車生産の拠点が日本から海外へと移転してい...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルエンヂニアリングの 他のカテゴリの口コミ

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務者は給料が常勤者より高く基本的にはあまり残業しないため良い。また、平日休みがいい人は結構な頻度で平日が休みにあたることが多い
【気にな...続きを読む(全182文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく早出残業が多く拘束時間が長く利益がでているにもかかわらず残業代が1円も支払われない休日出...続きを読む(全243文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではない人間は仕事が楽で給料が良く待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かしら事故が起きたら隠す風潮があり、福利...続きを読む(全178文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずこの会社は残業代を支払わないため社員のモチベーションはかなり低くタイムカードは定時で押すよう強制しているため一...続きを読む(全185文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを図る制度はほとんどないといいても過言ではない。あるとしたら資格を取るとお金をもらえるということと受験費用は会社が負担してくれるといったところ...続きを読む(全155文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は現場の社員は手取り約17万ぐらい。ただ大卒の場合だが。
高卒の人も中に入るがその場合は13万ぐらいだった気がする。昇給は2~3年に一回で約4000...続きを読む(全155文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を覚えていき、自分なりに効率を考えて作業すると時間の短縮にもつながるのでやりがいはある。ただ現場においては成果を出しても評価されにくい。
モチベーシ...続きを読む(全161文字)

オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が出ない。出ても10時間分ぐらい(波はあるが月平均50時間ぐらい残業)。休暇は現場の方はほとんど毎回土曜出勤有り。
ただこの休出では手当が出る。
...続きを読む(全168文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤だけでは、売り上げが少な...続きを読む(全92文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グル...続きを読む(全99文字)

オリエンタルエンヂニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 オリエンタルエンヂニアリング株式会社
フリガナ オリエンタルエンヂニアリング
設立日 1952年8月
資本金 8000万円
従業員数 150人
代表者 河田一喜
本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1-902号
電話番号 03-3802-4311
URL http://www.oriental-eg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582787

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