オリエンタルエンヂニアリングの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者（メーター）の場合、個人に割り振られる業務量が非常に多い。 •未処理の製品をライン上に乗せる
•数台あ...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化の一方を辿り、5~6ヶ月分出していたボーナスも3ヵ月未満しか出せなくなっている。
作業着のクリーニン...続きを読む(全334文字)

【良い点】
交代勤務者は給料が常勤者より高く基本的にはあまり残業しないため良い。また、平日休みがいい人は結構な頻度で平日が休みにあたることが多い
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく早出残業が多く拘束時間が長く利益がでているにもかかわらず残業代が１円も支払われない休日出...続きを読む(全243文字)

【良い点】
正社員ではない人間は仕事が楽で給料が良く待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かしら事故が起きたら隠す風潮があり、福利...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずこの会社は残業代を支払わないため社員のモチベーションはかなり低くタイムカードは定時で押すよう強制しているため一...続きを読む(全185文字)

スキルアップを図る制度はほとんどないといいても過言ではない。あるとしたら資格を取るとお金をもらえるということと受験費用は会社が負担してくれるといったところ...続きを読む(全155文字)

給与は現場の社員は手取り約17万ぐらい。ただ大卒の場合だが。
高卒の人も中に入るがその場合は13万ぐらいだった気がする。昇給は2～3年に一回で約4000...続きを読む(全155文字)

業界では少し名の通った会社。ライバル会社はあるがしっかりとした得意先があるため比較的安定して仕事はある。ただ、自動車生産の拠点が日本から海外へと移転してい...続きを読む(全176文字)