オリエンタルエンヂニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
交代勤務者は給料が常勤者より高く基本的にはあまり残業しないため良い。また、平日休みがいい人は結構な頻度で平日が休みにあたることが多い
【気にな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく早出残業が多く拘束時間が長く利益がでているにもかかわらず残業代が１円も支払われない休日出...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員ではない人間は仕事が楽で給料が良く待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かしら事故が起きたら隠す風潮があり、福利...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まずこの会社は残業代を支払わないため社員のモチベーションはかなり低くタイムカードは定時で押すよう強制しているため一...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

スキルアップを図る制度はほとんどないといいても過言ではない。あるとしたら資格を取るとお金をもらえるということと受験費用は会社が負担してくれるといったところ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

給与は現場の社員は手取り約17万ぐらい。ただ大卒の場合だが。
高卒の人も中に入るがその場合は13万ぐらいだった気がする。昇給は2～3年に一回で約4000...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

業界では少し名の通った会社。ライバル会社はあるがしっかりとした得意先があるため比較的安定して仕事はある。ただ、自動車生産の拠点が日本から海外へと移転してい...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

仕事を覚えていき、自分なりに効率を考えて作業すると時間の短縮にもつながるのでやりがいはある。ただ現場においては成果を出しても評価されにくい。
モチベーシ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

残業が出ない。出ても10時間分ぐらい(波はあるが月平均50時間ぐらい残業)。休暇は現場の方はほとんど毎回土曜出勤有り。
ただこの休出では手当が出る。
...続きを読む(全168文字)