オリエンタルエンヂニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者（メーター）の場合、個人に割り振られる業務量が非常に多い。

•未処理の製品をライン上に乗せる
•数台...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化の一方を辿り、5~6ヶ月分出していたボーナスも3ヵ月未満しか出せなくなっている。
作業着のクリーニ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
交代勤務者は給料が常勤者より高く基本的にはあまり残業しないため良い。また、平日休みがいい人は結構な頻度で平日が休みにあたることが多い
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく早出残業が多く拘束時間が長く利益がでているにもかかわらず残業代が１円も支払われない休日...続きを読む(全243文字)

【良い点】
正社員ではない人間は仕事が楽で給料が良く待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何かしら事故が起きたら隠す風潮があり、福...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずこの会社は残業代を支払わないため社員のモチベーションはかなり低くタイムカードは定時で押すよう強制しているため...続きを読む(全185文字)

給与は現場の社員は手取り約17万ぐらい。ただ大卒の場合だが。
高卒の人も中に入るがその場合は13万ぐらいだった気がする。昇給は2～3年に一回で約400...続きを読む(全155文字)

業界では少し名の通った会社。ライバル会社はあるがしっかりとした得意先があるため比較的安定して仕事はある。ただ、自動車生産の拠点が日本から海外へと移転して...続きを読む(全176文字)

仕事を覚えていき、自分なりに効率を考えて作業すると時間の短縮にもつながるのでやりがいはある。ただ現場においては成果を出しても評価されにくい。
モチベー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます（ただし自己学習の範囲、他社でも可能）
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う．稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう．続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)