この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので、産前産後休暇・育児休暇などの基本的な福利厚生は備わっていると思います。
カレンダー上の休暇以外に、特別な休暇は、結婚休暇くら...続きを読む(全240文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大きな会社なので、産前産後休暇・育児休暇などの基本的な福利厚生は備わっていると思います。
カレンダー上の休暇以外に、特別な休暇は、結婚休暇くら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間もも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
日本製鉄殿の完全子会社で非常に安定性の高い企業で、福利厚生面が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事においては怪我など...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
パワハラ教育など定期的にそういうのがあるので、上司はこれはパワハラにならないか、、と常に気にしている様子だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている先輩もいたし、生理休暇も月に2回とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんど男性だったので、男性上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助が厚い。また健康診断の項目も多く、女性健診もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業だめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今の場所に不満があるのなら、他の部署への移動もできるが希望はないかと聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だったので、粉塵とか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月の残業がほとんどなかった。また、上の立場の人ほど長く働いていた(上の人が帰るまで帰るな、という雰囲気が全くない)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえる。また、住宅手当などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し低い気がする。続きを読む(全70文字)
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休暇や労働時間はすべて配属先の職場環境によると思います。私は職場の環境がよかったので業務に差し支えない時期を選んでフォロー体制をとっておけば休暇をうまく使...続きを読む(全160文字)
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現在は育児休業などとりやすいようですが、私が在籍していたときは育児休業などもってのほか支店勤務だったのに産後は構内へ配転するとか内々に退職しろオーラがひど...続きを読む(全152文字)
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建設業は競争が激しい。新日鉄の系列だからほってっても仕事が回ってくるし、
潰れる心配はない腐っても一部上場である。よく似た名前の会社が沢山あるから
ネ...続きを読む(全150文字)
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設備業界だけあって、年功序列、男社会 休み決まってとれるが、
体質が古い、きょごうがひきしめあい 受注今日競争が激しい
賞与は当然業績連動であるが、折...続きを読む(全160文字)
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福利厚生がいまどきかなり充実していると思います。社宅や借りあげ社宅などの会社負担金が大きいと思います。転勤が多いので単身赴任の人が多く週末は家族のもとに帰...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。