住電機器システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり男女で分けられている感じはしない。できている人間には仕事を振り、できない人間には仕事を振らない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
終業時間が17時で平均より早いという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8:30からだが、ラジオ体操が8:25分から始まるこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大で、利益に関係ない業務も膨大であるため、自動的にハードワークになる点。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤日となっているため、他社の年間休日より10日間ほど少ないことにより、絶対に年間休日は121日にさせられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社であるため、多くの関係者を巻き込みながら、仕事をすることができるので、上下関係やコミュニケーション能力の向上および膨大な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信の需要はこれから右肩上がりになると思われるため、住友電工グループ全般に言えることだが斜陽産業ではないという点。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
先輩社員に格好良い人はほとんど居ない。ほとんどが理系あがりであると予想される見た目や喋り方や考え方。続きを読む(全56文字)

【良い点】
初任給から辞めるまで給料は満足していた。
評価もして貰っていたのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業がないような取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていなく、教育担当の上司等が忙しく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、他部門の部長クラスの評価も考慮される評価方法になっています。どの程度まで考えてくれているか、どの程度反映されているかは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
普通だと思う
食堂はやすい
美味しくはないが安いのが、うり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確に分かりづらい
皆あまり知...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)