住電機器システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
終業時間が17時で平均より早いという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8:30からだが、ラジオ体操が8:25分から始まるこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大で、利益に関係ない業務も膨大であるため、自動的にハードワークになる点。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤日となっているため、他社の年間休日より10日間ほど少ないことにより、絶対に年間休日は121日にさせられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社であるため、多くの関係者を巻き込みながら、仕事をすることができるので、上下関係やコミュニケーション能力の向上および膨大な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信の需要はこれから右肩上がりになると思われるため、住友電工グループ全般に言えることだが斜陽産業ではないという点。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
先輩社員に格好良い人はほとんど居ない。ほとんどが理系あがりであると予想される見た目や喋り方や考え方。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配偶者手当が20000円出る(ただし共働きでも支給対象だが、自身よりも低くなければ、支給対象にならない点が非常に不満。)続きを読む(全66文字)

【良い点】
初任給から辞めるまで給料は満足していた。
評価もして貰っていたのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業がないような取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていなく、教育担当の上司等が忙しく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、他部門の部長クラスの評価も考慮される評価方法になっています。どの程度まで考えてくれているか、どの程度反映されているかは...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内は自由で色々なことを自分の裁量で決めてタスクも自分で決めて自分で完了させるスタンス。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女格差は感じない。最近は女性の登用も積極的にしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが少ない。部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているひとは極端に少ない印象。
古い体系で年功序列な部分が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なく評価は極めて平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募自体が少ないので女性が少なめなうえ、やる気も低いので女性管理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時20代だったからか、男女の違いで昇進の差を感じたことはなかったです。
退職後も当時の同僚とたまに会いますが、しばらく前から、むしろ女性を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別に関係なく業務を任される風土があり、女性も技術職として活躍できる環境だと感じました。産休・育休も取得しやすく、周囲の理解も比較的高いです...続きを読む(全122文字)