この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな変革が見える
あと10年すれば大きく変わりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病なのか、間接部門はお役所仕事でつかえない...続きを読む(全116文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色んな変革が見える
あと10年すれば大きく変わりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病なのか、間接部門はお役所仕事でつかえない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークライフバランスを考えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングが充実している
自分の好きがものが自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務外での対応
ちゃ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よくもわるくも成果評価できまる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テレワークだが、残業が青天井になる
同じレベルだと業務内容に関係な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国的に給与体系は同じ
都会でも田舎でも同じ給料を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい
いまだにSIERな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
ひまな人は日中でもやりたい放題できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業ゆえ、大きな案件ややりがいのある案件に携わる機会は多いと感じる。その中でも自身がどの業務をするかによって、経験できるものは変わってくる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員でリーダークラスでなければ概ねワークライフバランスは調整できると思う。プロジェクトが炎上した場合は、休みがなくなる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年次に関係なく実績に対して正当に評価をしていただいていると感じている。
2023年に大幅な給与のペースアップがあり同年代と比べて高い給与水準に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングなどは講座をいくらでも取れるため自身で学習をしていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後のOJTの...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職層の働き方を見ていてとても自身では耐えられそうにないと感じているため。テレワークとフレックス勤務に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇の取得率は高いと感じる。
休暇取得後も元の職場に復職されてしっかりと経験を積まれている方が多くいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勉強したことがあれば、基本的には、上司の理解がもらえます。ネットキャンパスで申請するだけで、研修受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期の時は、残業は月60くらいまでにもあったけれども、年間平均的には30前後みたいな感じです。基本テレワークですので、通勤時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2023年度基本給上がったが、スマート手当などを消して基本給にまとめただけみたいな感じです。新卒の基本給は毎年も上がっているので、あっという間...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に対する成長性が見られなかった。上昇部も課題は認識しているもののそれを改善する手段に窮している印象を受ける。特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は平均よりは高いかもという程度。新卒は約3年間一万円程度で住める社宅が提供され非常に住みやすい。しかしながら3年過ぎると退寮になりそこまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワーク百パーセントで、ちょっとした外出はやりやすい。病院に行くなども問題なく可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署次第では残業がほとんどなく自由な時間が多かった。定時後の資格の勉強などもゆっくりできた。
定時で帰ることが殆どで、1年目は残業させないとい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内教育や社外の研修、資格等にはお金を出してくれて積極的に受けさせてくれる。資格取得がノルマな場合もあり会社として自己研鑽を推奨している。
そ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辛い案件に当たると残業時間が非常に長くなる。それでいて当期評価やコンピテンシー評価も悪くなり、加えて技術獲得にも繋...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
30歳を超えてG4になると給料が増える。ただ、評価が低くG4になれない人はずっとなれないので600万未満でずっと働くことになる。評価は年齢も多...続きを読む(全182文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。