この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに...続きを読む(全84文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署次第ではいくらでも休めるしワークライフバランスをとることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と対峙する部署はタイミング...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なんだかんだ大きな会社なので保養所、提携しているところが多くリーズナブルな利用が可能
ただし社員も多いので競争率は高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い
よってクリエイティブなこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな変革が見える
あと10年すれば大きく変わりそう
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病なのか、間接部門はお役所仕事でつかえな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークライフバランスを考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングが充実している
自分の好きがものが自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務外での対応
ち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よくもわるくも成果評価できまる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テレワークだが、残業が青天井になる
同じレベルだと業務内容に関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国的に給与体系は同じ
都会でも田舎でも同じ給料を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい
いまだにSIER...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
ひまな人は日中でもやりたい放題できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業ゆえ、大きな案件ややりがいのある案件に携わる機会は多いと感じる。その中でも自身がどの業務をするかによって、経験できるものは変わってく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員でリーダークラスでなければ概ねワークライフバランスは調整できると思う。プロジェクトが炎上した場合は、休みがなくなる。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年次に関係なく実績に対して正当に評価をしていただいていると感じている。
2023年に大幅な給与のペースアップがあり同年代と比べて高い給与水準...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングなどは講座をいくらでも取れるため自身で学習をしていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後のOJT...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職層の働き方を見ていてとても自身では耐えられそうにないと感じているため。テレワークとフレックス勤務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇の取得率は高いと感じる。
休暇取得後も元の職場に復職されてしっかりと経験を積まれている方が多くいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勉強したことがあれば、基本的には、上司の理解がもらえます。ネットキャンパスで申請するだけで、研修受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期の時は、残業は月60くらいまでにもあったけれども、年間平均的には30前後みたいな感じです。基本テレワークですので、通勤時...続きを読む(全87文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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