住電機器システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり男女で分けられている感じはしない。できている人間には仕事を振り、できない人間には仕事を振らない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
終業時間が17時で平均より早いという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8:30からだが、ラジオ体操が8:25分から始まるこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大で、利益に関係ない業務も膨大であるため、自動的にハードワークになる点。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤日となっているため、他社の年間休日より10日間ほど少ないことにより、絶対に年間休日は121日にさせられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社であるため、多くの関係者を巻き込みながら、仕事をすることができるので、上下関係やコミュニケーション能力の向上および膨大な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信の需要はこれから右肩上がりになると思われるため、住友電工グループ全般に言えることだが斜陽産業ではないという点。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
先輩社員に格好良い人はほとんど居ない。ほとんどが理系あがりであると予想される見た目や喋り方や考え方。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配偶者手当が20000円出る(ただし共働きでも支給対象だが、自身よりも低くなければ、支給対象にならない点が非常に不満。)続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス残業がないような取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていなく、教育担当の上司等が忙しく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的におおらかな職場でのびのび仕事が出来ます。色々なことも任せてもらえるのでやりがいもあります。ただ、雑務も多くなるかもです。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フォークリフト運転の資格手当が満額出る（就業規則有）ところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、1年在籍しないと手当にかかっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)