住電機器システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場内には色んな部署があり、応援に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務を覚える必要があるので少し大変かも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度、残業は断れたり有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期の業務量の差が大きく、暇だったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュケーションは取りやすく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が替わり、直属の上司の社員が抜けて...続きを読む(全303文字)

【良い点】
あまり男女で分けられている感じはしない。できている人間には仕事を振り、できない人間には仕事を振らない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
終業時間が17時で平均より早いという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8:30からだが、ラジオ体操が8:25分から始まるこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大で、利益に関係ない業務も膨大であるため、自動的にハードワークになる点。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤日となっているため、他社の年間休日より10日間ほど少ないことにより、絶対に年間休日は121日にさせられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社であるため、多くの関係者を巻き込みながら、仕事をすることができるので、上下関係やコミュニケーション能力の向上および膨大な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信の需要はこれから右肩上がりになると思われるため、住友電工グループ全般に言えることだが斜陽産業ではないという点。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については同世代の平均値より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人予算の達成の有無よりも管理職からの印象で決まる続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給のベースは業界平均と同等か、やや高めの水準に設定されています。賞与は年に2回支給され、個人の営業成績やMBO（目標管理制度）の達成度合...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は満額出ますし、ボーナスも満額支給されます。コロナ期間でもボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけを頼りにする人が多くて社員からは煙たがられているのであくまでも仕事をしっかりとする人が好かれますよ続きを読む(全73文字)

【良い点】
年々上がる
昇給、ベア
この辺は若手は1年ずつ上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は改善してほしく
残業代がない場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年代が高いが多く、所々昭和なところがありますがなんとか時代についていってる感じがしています。
比較的相談もしやすく、いやな人は少ないイメージ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
近年、基本給のベースアップが毎年上がり、大幅にアップしている。基本給は同業他社と比べても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数年間は勉強の時間をしっかり確保したい等の明確な理由があるのであれば、こういう働き方も有りかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準はそれなりに高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は成果主義を真似ているが、実態は違う。
目標を達成してもB...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員じゃないので評価基準外ですが、やってることに対して派遣でも正当に評価はしてもらえたし、離職する人はめったにいないし、働きやすさはとてもい...続きを読む(全150文字)