この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過度の残業と休日出勤の強要。
それが当たり前のようにみんな働いているが車で事故も多数ある。精神的に病む人もいるそう。テレビやCM等のメディアで言っているこ...続きを読む(全150文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
社員・元社員による株式会社AQ Groupの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過度の残業と休日出勤の強要。
それが当たり前のようにみんな働いているが車で事故も多数ある。精神的に病む人もいるそう。テレビやCM等のメディアで言っているこ...続きを読む(全150文字)
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新卒採用者には手厚い教育があるが、中途採用者には研修制度も無く放置された。
中途採用者には雑な対応でした。
昔ながらの体育会系の所もあり、定着率が良く...続きを読む(全162文字)
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印象的な面接の質問内容
好きな本は何ですか?また何故それを選びましたか?
入社対策に関するアドバイス
面接官の方の雰囲気は明るく温厚な感じの方でした...続きを読む(全165文字)
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私は人材紹介会社から紹介されて入社したのだが、入社時には1年単位の年俸制とさせられた。その金額はそこそこ高かった。ここがミソで、人材紹介会社はその35%程...続きを読む(全203文字)
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おそらく、急激な事業拡大に人材の獲得が追い付かなかったのか、人材のレベルにバラつきが有り、
優秀なひととそうでないひととの差が激しかったように思います。...続きを読む(全156文字)
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住宅営業自体に自分なりの区切りを感じたというところが大きい。何社か住宅営業を経験してきたが、自分なりにほかの方向性を模索したくなったというのが退職理由とな...続きを読む(全164文字)
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中途社員は全く研修等はありません。(新入社員は多少あるようです)分からない事だらけの中で、色々とやらせれます。できないと、「中途社員のくせに」と言われます...続きを読む(全376文字)
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まず、上司が頻繁に(半期毎に)代わること。せっかく信頼関係を築いても異動してしまうので正当な評価が受けられていない。事業部ごとに利益を競っているにもかかわ...続きを読む(全158文字)
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入社一年は年収が保証されますが、2年目以降は、ボーナス査定が減り、年収は下がります。全体的に固定費削減の動きがあり、否応無しに査定が下がることに理不尽さを...続きを読む(全167文字)
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とにかく異動が多く、半年に1回くらいのペースで人事異動が発表されていたが、そのたびに社員はびくびくしていた。異動対象者にも発表3日前に知らされることもある...続きを読む(全153文字)
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業務を行う中で、どこに着眼点を置くことが「日本の住まいを安くする」のか分からなくなった点。一企業人として、お客様にベストな提案を行っていく中で、地位、名誉...続きを読む(全168文字)
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労働時間位たいする給与が低いと感じます。
仕事としてはお客様から感謝されながら物を販売でき、
販売したお客様ともずっと繋がっていきますので仕事を通じて...続きを読む(全201文字)
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仕事がハードで、とにかくこなさなければならない量が多かった。
同じ時間務めていたとしても、質の伴うものならば良いが、中身を追いかけることのままならない体...続きを読む(全152文字)
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オーナー企業によくありがちなポイントは、ほぼ全て内包していると言ってよいと思います。人間関係の良し悪しは部署によると思いますが、これは全般的にいえることで...続きを読む(全152文字)
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中途社員が多い会社のために統一性が全くない。
各営業所によって働く環境にばらつきがあり、
私の場合は成績が良くてもパワハラにあい、
適用障害となり休...続きを読む(全165文字)
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社内の人は皆さん良い人ばかりなので、その点で悩んだことはございません。
ただ、土日祝日出勤・まとまった休みがとれず、残業も多。数字をあげなければならない...続きを読む(全194文字)
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最も耐えられないと判断したところは人間関係、勤務時間が長い、休みがとりにくいことです。また関西では中途社員が多く、みんなが言っていることが異なり、どれを信...続きを読む(全194文字)
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かなり中途半端な商品、集客も弱く、マンパワー頼み。先輩社員が後輩に仕事を投げるため、若手は相当多忙。後輩の面倒を見る人間もごく一部に限られ、教える文化がな...続きを読む(全169文字)
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オーナー社長の顔色を窺い、責任を押し付け合う幹部たち。足の引っ張り合いなどに疲れて管理者たちが抜ける状況。
年100名のペースで社員増したひずみもあり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
支店の裁量で大きく差が出る。
新卒配属後も支店や各部署で研修やOJTの環境が整っている所は習熟度も高いが、全社的に「知りたい事は自ら聞きにいく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
環境問題を考えたSDGsの事業や、
木造建築の普及促進事業など、今の社会問題にアンテナを鋭くはった事業展開には大いに期待ができる。
プロモーシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的には優しい人が多い。
仕事、プライベート分けずに会社の人との付き合いがあるのが問題なければいい関係性は築くことができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
子どもがいる方の急な早退や休暇にも寛容なイメージ。
評価は明確な指標があるため、やる事をやっていればそれなりな評価が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
常にやっていることに変化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性がないところ。ゴールを決めても、まったく異なる方向に舵を取る点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期直前に目標を確定させたり、設定する意味がない。
評価理由があいまい、目標に対する結果をだしてもどう反映され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし。社外の福利厚生プログラムを採用しているが、特にメリットは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。可もなく、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでしか物が動かない、常に意見がかわるところ
取引先に対しての敬意が非常に少ないと感じている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
より大きなプロジェクトに挑戦したいため。
資格取得したタイミングで転職を決定しました。
将来的に考えた上です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の補佐的なポジションで業務を行っていたが、月曜朝は5時出発、平日5日間+土曜日は建設現場付近の宿舎で過ごし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人と人とのつながりが濃く、強い会社なのでその点はいい部分だと思います。自分よりも上の立場の方ともざっくらばんにいろんな話を出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時管理していた現場の上司から日々のパワハラ言動に耐えられず。
普段は我慢していたが、残業続きなどで疲れているとき...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模工事を1人で管理することになるのでプレッシャーが大きいです。
同業他社は複数人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によると思うがテレワークを自由にできる
また、フレックスや有給は比較的取りやすい(前日に言っても問題なし)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良いが、労働環境に改善の余地がある。会社の雰囲気や文化が自身に合わないと感じる。給与や福利厚生に対する個人的...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印象...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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