世紀東急工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署移動など検討に挙げて頂いたものの、現状と今後が変わるとは当時の自分では想像できなかったため退職に至った続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、本社と研究所以外は基本的に残業時間が多く、また休日出勤も多い。現場で施工管理を行う営業所の配属にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
施工管理の業務量が多く退職を検討していたところ、支店の部長が直々に面談をしてくださり、施工管理の機械オペレーターやプラントの試験室の職員という...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い点を挙げると、東急グループであることと給料が高いことと福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く、将来そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格を取得する事で、貰える給料も上がってくるので仕事に対するモチベーションも上がると思う。
勉強した事や現場で覚えた事が、次の現場で必ず生かさ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが無責任です。業界の性質上残業が多く休日が少なく、会社もなんとかしようと残業時間の上限数を設定してかけ声をか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時の上長に退職の意向を伝えた際、涙ながらに引き止めてくれた事にはとても嬉しかった。体育会系の人間が多いこの業界では情に熱い人も多くおり、人間...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道路の施工のため、働く現場が田舎ということもあり、携帯の電波も届かず、新入社員には環境的にきつかった。また、現場特...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料、賞与共に他の仕事よりは少し高いと思う。また、独身は会社の寮で暮らすので住生活のお金が浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同行で営業に行き、何もしなくとも先輩が色々対応してくれる処。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行営業時、何をやればいいのか全く不明。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界がなくならないという点。社会基盤なのでオリンピックまでは安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が重く、OJTの...続きを読む(全183文字)

朝6時には事務所に行って、事務所内の掃除(掃き掃除・トイレ掃除・所長室の掃除・灰皿の掃除など)
、現場が始まる8:00頃には現場着。17時まで現場。その...続きを読む(全180文字)

繁忙期・体調不良など現場への応援が皆無だった為、健康異常が見られこのままではとうなるかわからなかった。現場での赤字があると赤字理由書が全国に回る。現場が終...続きを読む(全179文字)

退職理由は企業と自分の思いとに差を感じて退職をしました。営業所では技術方と内勤の方がうまく連携が取れていない営業所に配属し、両方からの板ばさみと仕事に慣れ...続きを読む(全169文字)

現場での施工管理が担当だったのですが、東京の営業所勤務だったため、基本的に夜勤でした。都内では道路工事は昼間だと渋滞してしまうため。とはいえ、昼間に業務が...続きを読む(全171文字)

退職する理由になったことは労働環境、人間関係です。
業界柄、会社柄と言ってしまえばそれまでですが、
・残業、休日出勤はして当たり前
・コミュニケーシ...続きを読む(全156文字)

かなり体育会系の社風で、一度ミスをすると、仕事ができないヤツと決めつけられる。
頻繁に先輩から後輩に対し、怒鳴り声が聞こえ、新入社員を含め、5年未満の従...続きを読む(全162文字)

・業績と労働環境
多額の負債を抱え、企業再生ファンド(フェニックスキャピタル)がテコ入れ介入。
親会社(東急建設)も同様にテコ入れ介入。
それでも業...続きを読む(全169文字)

社風と言うより、各支店、各営業所によってまったく色が異なってきます。ある営業所では、困っていたりや、きつい感じだったら誰かが助けたり、助言したり、応援に来...続きを読む(全179文字)