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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)
東芝プラントシステム株式会社
社員・元社員による東芝プラントシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝プラントシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もらえる有給休暇の日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の時間外削減しか考えられていない印象。
予算達成のために長時間働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によると思うがテレワークを自由にできる
また、フレックスや有給は比較的取りやすい(前日に言っても問題なし)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料をもらっていた点。未経験職種へのキャリアチェンジと言うこともあるが、現職でいい給料を貰っていた事を認識した。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は昔に比べて多くなっているにも関わらず、人員が全く補充されないので、完全に業務がパンクしてきており、限界に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜間出勤が多かったため、退職を決意しました。
部門によりますが、現場勤務だと業務量が多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によると思うが、全体的に風通しはよいと感じる。会社としてさらなる改善わ目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職時に余っていた有給については消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがまったくとれないため退職を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計、施工となると残業時間が多くなる。自分の場合、月40時間以上は残業するような部署であったため、ワークライフバランスがとれず、今後の人生を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生、給与
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系といえば聞こえはいいが、基本的に不合理さが蔓延していて所謂古い日系企業感があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によるが、業務に関してはスキルを磨くことができる。
現地で働く業務や仕様設計者は経験が武器になると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスや有給取得、休職手当などは充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのパワハラはなんとかしたほうがいいと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場建設の部署や、公官庁向けの仕事(水道インフラなど)は安定して業績を上げている。ただ、自分はその部署にはいなかったため、内部の実情までは不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社は株式会社東芝の完全子会社ということもあり、コンプライアンスなどその他のことは遵守されているとは思いますが、36協定を結び100時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が非常に多い為、若いうちであればプライベートを犠牲にして稼ぎたい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場配属による手当はとても充実しており、それだけで生活が賄える程であった。また、仕事管理も自分たちで任せられる為、自由に働いている人が多くい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業込みで給与が高い点は魅力の一つだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、自分の時間を確保するのが難し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。また、年間スケジュールの中に有休があらかじめ割り当てられている日があり、休みを消化するよう会社が動いている。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外案件に従事することを希望していたが、希望通りにならなかったことが最大の退職理由。配属ギャップはどこの会社でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職者も多く、すぐに上にいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多いなか、若手の育成は何一つ進んでいない。古いプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1つの現場(出張期間)が長く(最大で2年間を経験)て家族との時間を取れなくなった事が最大の理由となります。
ただし、人によってはその方がいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は良く、社内の風通しは良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業への挑戦がなかなか難しい業種なので仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に挑戦できるため個人としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない上に出張ばか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業である事、給与が良い点が転職に消極的となる理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多過ぎる。仕事量に見合った...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
母親の介護をするため実家に帰るので退職しました。
毎日の仕事は大変でしたがやりがいがあり、楽しく仕事を出来たと思います。
定年まで働きたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じと思うが、慢性的に人が足りず、管理職や役職者への負担がかなり酷い状況になっている。そういった状況...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によっては地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の請負になるとほぼほど派遣のような仕事体系になり、自社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収に不満はないが、残業ありきの給与となる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から資格取得や社内発表などを考慮した評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては休暇は取りやすい。年初めに12日の休暇を自由に設定できるフリーエントリー休暇制度がある。(が休暇がその通りに取れるとは言わない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家賃補助は独身と既婚によって金額が若干異なる。独身のときには寮に入ることができ、そこでお金を貯める人が多い。また、持ち家にも手当が出る点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りやすい部署もあるが、属人化しているところもあり、休み中の代わりがいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に昇給、ペースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な印象。何をどう頑張った、何の成果をあげたからこの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバプラントシステム |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 118億7700万円 |
| 従業員数 | 4,319人 |
| 売上高 | 2150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原園 浩一 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 045-500-7050 |
| URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。