ファクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新人は新規顧客の開拓がメインで、テレアポや飛び込みで法人へ訪問します。
当然、飛び込みでいきなり訪問する為反応が厳しく、まず話すことに慣れる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長年勤務している人が多く、経験や知識があり、いわゆる中間的な人がいない感じなので、新人としての年齢もキャリアも世代間ギャップが大きいです。上...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
平日は終電近くまで残業、21時から突如はじまる、飛び込み営業命令。タイムカードは存在しません。有給なんてものは使えません続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は社長にお金を借りているため、退職や意見もできません。毎月利子をとられていることに加え、給与からも(ファ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社自体は簡単な面接と筆記試験でよほど問題がなければ入社はできるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務や責務に見合った役職の付け方はしていないようです。入ったばかりの人が役職を持てる事もあると先輩社員から話を聞きました。ただあくまで役職だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に思い浮かぶことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は社会保険の完備はされていないのか、そもそも事務方の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果さえ出せればある程度自由にはできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない社員への執拗なまでのパワハラが常態...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいたら息がつまるし、能力も発揮できないと思ったため。改善の余地があるのかさえ、もはや不明です。退職後、離職...続きを読む(全169文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)