この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESメインのため需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えばこの先大きく成長することもないのではないか。続きを読む(全79文字)
属性 |
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【良い点】
SESメインのため需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えばこの先大きく成長することもないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆おおらかな方が多い。
コミュニケーションで困ったことは一度もない。
役員クラスにも気軽に連絡が取れるため、その点での安心感は大きい
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いため、上司に聞けばしっかり答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは完全に自主勉強。
参考書など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近時間休が取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生は特になし。
自分の評価もどのようになっているのか明ら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に完全に依存するため、何とも言えない。
残業が全くない案件に配属されればワークライフバランスは保ちやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くない。
ほかの手当てでかさまししている。
ボーナスはほかの企業に比べて多いので、そこで年収を保っている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いが、SESのため配属先による差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方のないことかもしれない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社理由
面接していただいた方たちの人柄に惹かれたから。
名前も覚えてくださっていて、就活生一人一人に向き合ってくれている感じがした。
入社後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人による部分はありますが、基本的には新人や若い社員には、
先輩社員が手厚くフォローする環境というか風潮があるため、
安心して成長できるのではな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収については、残業代も全て出るの他社と比較してかなり高い方でした。評価制度も上長との四半期に一度の面談があり、その中で、適切なアドバイスや評...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月給も高水準、残業代も全額支給、交通費も全額、資格の奨励金なども完備されており、かなり充実しています。また、退職金制度もあり、福利厚生について...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面倒見がとても良く、良い人が多い。管理職や役員の方が、社員のことやそれぞれの個性を大切にしてくださっている。転職しましたが、人間関係は、経験し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は人柄/面倒見ともによく、新人社員などは手厚くフォローや仕事のやり方などを教えてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
SESの業務形態なので、いろいろな現場でいろいろな業務を経験することができます。
大手企業とのプライム案件が多いので、大規模なシステム開発の中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客からの依頼に対してリソース不足が要因で断ることがあるように見受けられるため、近々で何か危機的状況になることはないかと思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得の補助金はもらえます。
時間外手当は100%もらえます。
部活動などにも一部になってしまうかもしれませんが、補助金などもらえます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で新人や若い人材を育てようといった雰囲気を感じるため、
成長したいと考えている人にはよいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、産休・育休などの取得者が出始めたため、
環境を整える最中だと感じる。
そのため、自分の意見が取り入れてもらいやすく、
会社の制度を作るこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
■年収
手当や、ボーナスが多く、
平均くらいの収入は維持できる。
■評価
上司との距離は近いため、いろいろと相談はしやすい。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
風通しはいい。
年功序列ではあるが、ある程度実力主義である。
そのため若くても給与が高い人も少人数ではあるがいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、主に客先からの評価となるため、わかりやすい。
また、客先に社員を多くアサイン、継続させると評価に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT業界でよくある客先常駐がメインの会社です。社員が派遣されている間は定期的に収入があり、ある程度安定はしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全352文字)
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実力主義で評価しているので、単に普通に仕事をしているだけでは昇給は難しいです。
人員を増やす、客先から表彰された、などが上長の耳に入れば上がるとは思いま...続きを読む(全165文字)
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基本的にその他のベンダーと変わらないと思う。
しかし、頑張った分
例えば、稼働が上がった、人員を追加した、火消しを手伝ったなどの評価はよく影響されて上...続きを読む(全153文字)
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組織体制が定まっておらず、実力主義といいながらそれがまったく反映されていない。
中途社員が大半で、新卒で入社した社員の給料査定はほぼない。
賞与では評価...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ユニスティ |
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フリガナ | ユニスティ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 依田英一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
電話番号 | 03-6809-1841 |
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