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株式会社ユニスティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニスティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニスティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニスティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ユニスティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニスティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は比較的に穏やかな性格をしている方が多く在籍しており、
面接時点でもそれは確認することができます。
20代~50代の方が主に活躍され...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    面接していただいた方たちの人柄に惹かれたから。
    名前も覚えてくださっていて、就活生一人一人に向き合ってくれている感じがした。
    入社...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニスティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    経験年数を重ねると年収も上がっていく。
    また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の額面自...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
    辞めてい...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    累計で8年現在しておりますが、記憶をたどりますと入社前の採用面接や内定条件の説明などの場において事前に説明を受けた詳細な内容に関して、入社後に...
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    ユニスティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニスティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割り振られる案件先は沢山あり上司の方も穏やかな人ばかりなのでどうしても今の案件が合わないと相談すれば異動も可能だと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営の安定性が一番の強みだと思います。特に自分が関わっていた10年近く続いている案件もあり、顧客との信頼関係は非常に厚いです。そのため、会社...続きを読む(全559文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の業務内容による。顧客先業務でも決定権が無いため責任感がある仕事を望んでいる場合はあまり向かない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の学歴差が大きい様に感じる。
    月給与が低く、賞与が大きいため全体年収としては並では...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格が合格しないと受験料が自腹になる点が良くない。また一部の向上心がある社員は自主的に勉強会を開催しているが、社...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも顧客に合わせる形になるため、在宅推奨の案件であれば在宅がメインとなる。本社勤務であればほぼ在宅である続きを読む(全76文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジするよりかは現在ある継続案件を保守する方向のため、大きく成長するよ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件先の企業はどれも大手企業だったのでそいういったところの業務を担ってみたいと考える人にはいいと思います。続きを読む(全59文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていたイメージと大きなギャップはありませんでした。会社としては比較的安定していると感じますが、一方で...続きを読む(全231文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもフランクな雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はたくさん新規開発業務に携わり、自分の開発スキルの向上を図れる...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも良い人が多く人間関係で困っている人は少ないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより自社ソフトが売れない続きを読む(全78文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のDX化の波に乗るようにするのはシステム会社として当然のことであるが、利用者の利便性を無視するかのような請求...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が昔から大好きだったアニメタイトルが実績にあったところです。実際に入社したら思った以上に知っているタイトルを手掛けていました。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沢山ありますが、とにかく頑張る人を馬鹿にせず、全力で応援してくれる人しかいません。
    新卒入社だったので、同期が400人程度いましたが、みんな...続きを読む(全992文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに残業は自由と聞いていたものの、実際はほぼ強制のような形で行われております。入社前の説明との違うことが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    ユニスティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニスティ
    フリガナ ユニスティ
    設立日 2002年7月
    資本金 2億4000万円
    従業員数 225人
    売上高 19億円
    決算月 6月
    代表者 依田英一
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
    電話番号 03-6809-1841
    NOKIZAL ID: 1574377

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。