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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一律の住宅補助がありました。良くも悪くも平均的な福利厚生だったと思います。社内制度としてはしいて言えば取締役でも部長職でもさん付でよぶとうこ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニスティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一律の住宅補助がありました。良くも悪くも平均的な福利厚生だったと思います。社内制度としてはしいて言えば取締役でも部長職でもさん付でよぶとうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2カ月の長い研修期間にも関わらず隅々まで教育をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが実家・一人暮らし関係なく均一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近時間休が取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生は特になし。
自分の評価もどのようになっているのか明...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得時の奨励金は他の会社より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にかリモートワークの手当てがなくなっていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給も高水準、残業代も全額支給、交通費も全額、資格の奨励金なども完備されており、かなり充実しています。また、退職金制度もあり、福利厚生につい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得の補助金はもらえます。
時間外手当は100%もらえます。
部活動などにも一部になってしまうかもしれませんが、補助金などもらえます。
...続きを読む(全193文字)
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加入している保険組合は大きいところなので結構便利です。
資格取得支援制度として合格した際には報奨金と受験料が支払われますが、金額的に満足できるかは他社を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
割り振られる案件先は沢山あり上司の方も穏やかな人ばかりなのでどうしても今の案件が合わないと相談すれば異動も可能だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経営の安定性が一番の強みだと思います。特に自分が関わっていた10年近く続いている案件もあり、顧客との信頼関係は非常に厚いです。そのため、会社...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするよりかは現在ある継続案件を保守する方向のため、大きく成長するよ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容による。顧客先業務でも決定権が無いため責任感がある仕事を望んでいる場合はあまり向かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の学歴差が大きい様に感じる。
月給与が低く、賞与が大きいため全体年収としては並では...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格が合格しないと受験料が自腹になる点が良くない。また一部の向上心がある社員は自主的に勉強会を開催しているが、社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客に合わせる形になるため、在宅推奨の案件であれば在宅がメインとなる。本社勤務であればほぼ在宅である続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件先の企業はどれも大手企業だったのでそいういったところの業務を担ってみたいと考える人にはいいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ユニスティ |
|---|---|
| フリガナ | ユニスティ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 19億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 依田英一 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 電話番号 | 03-6809-1841 |
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