知財コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員のスキルアップに積極的で、定められた規定のレポートを提出するなどの条件付きだが、資格取得や講座の受講、書籍の購入費用など年間10万円まで補...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特許出願書類の翻訳という日本社会に貢献できる職種で、自分の仕事が日本の将来に何らかのプラスの要素になる一助になっているというやりがいを感じるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
9:30-17:30勤務で昼休憩が1時間なので実労働時間は7時間と短く、その上午前中に15分、午後に15分と短い休憩があり勤務時間は一般的な企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、評価は同じ。時短な上、休みがちでも同じ。そのため、能力の低い人や、子育て中の女性ならばお得感があると思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが、問題がなければ、休暇を遠慮なく取得できる。社外のセミナー等を受講する場合に補助される制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は非常にいい。残業代もしっかり出るし有給も取りやすい。仕事は煩雑だが覚えてしまえば誰でもそれなりに出来ると思う。部署ごとに仕事の忙しさ...続きを読む(全201文字)

女性の割合が多く、女性にとって非常に働きやすい制度が整っています。福利厚生の一環で、研修制度があり、自己研さんできる環境が整っています。また、翻訳者さんを...続きを読む(全150文字)

新人研修は全くありませんでした。OJTもろくに教えてもらえませんでした。
上長のいじめに耐えられませんでした。今も新入社員をいじめているのでしょうか。。...続きを読む(全197文字)

年に10万円まで支給される研修制度がある。上司が認めれば、自分で見つけてきた研修に参加できる。ただし、簡単な報告書を会社に提出する義務がある。住宅補助は、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)