藤倉商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コツコツとルーティン作業を進めるのが苦にならない人に向いていると思います。電話もそんなに多くないので自分のペースで業務に取り組むことができま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の業務が終われば定時で帰れるのでプライベートを重視したい方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務職に対してのキャリア開発や教育体制は無いに等しいです。資格も特に必要ないので、ゆるく働きたい人にはぴったりの職場です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事務職の評価制度は不明。入社年度が同じ人達が一斉に同じ役職に昇進していたので、一定年数問題を起こさず働いていれば主任までにはなれる。
それ以...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事のやりがいも面白みもありません。とにかく意見せず、営業に言われたことをこなすだけです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は残業も少なく定時で帰れたので、ワークライフバランスについては満足していました。他の部署では事務職でも残業している人も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生です。今はどうか分からないが年に1度社員旅行があります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
親会社からの仕事を安定的に受けている部署があるため、そこから受注がある限りは安定している。また、親会社から引き取った得意先も安定している大手...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に上司によるが、自分にとって何が必要か、また、将来のために今何をすべきなのかをしっかりと考え、相談に乗ってくれる人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているため、突出した成績を残しても若いうちはあまり変わらず一律で昇給していく。役職が上がるとそれなりの給料はもらえるように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長（役職）になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)