藤倉商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コツコツとルーティン作業を進めるのが苦にならない人に向いていると思います。電話もそんなに多くないので自分のペースで業務に取り組むことができます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児休暇が取れて復帰ができ、残業もなく定時で帰れるので女性は働きやすいと思います。
仕事量も繁忙期以外は1日で終わらせられる量なので自分のペー...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分の業務が終われば定時で帰れるのでプライベートを重視したい方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務職に対してのキャリア開発や教育体制は無いに等しいです。資格も特に必要ないので、ゆるく働きたい人にはぴったりの職場です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事のやりがいも面白みもありません。とにかく意見せず、営業に言われたことをこなすだけです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は残業も少なく定時で帰れたので、ワークライフバランスについては満足していました。他の部署では事務職でも残業している人もい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休・産休は希望すれば取得できます。私が在籍していた時は、妊娠したら辞めていく方が多かったです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生です。今はどうか分からないが年に1度社員旅行があります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
親会社からの仕事を安定的に受けている部署があるため、そこから受注がある限りは安定している。また、親会社から引き取った得意先も安定している大手企...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に上司によるが、自分にとって何が必要か、また、将来のために今何をすべきなのかをしっかりと考え、相談に乗ってくれる人もいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)