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伏見蒲鉾株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伏見蒲鉾の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伏見蒲鉾株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伏見蒲鉾株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伏見蒲鉾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

伏見蒲鉾の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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伏見蒲鉾の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で除雪車を完備しているので、駐車場の除雪作業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房完備ですが、あってないようなもの...続きを読む(全189文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社だと思います。人間関係も良く、働きやすかったです。続きを読む(全40文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
12月以外は定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやっても、やらなくても待遇は一緒、やるだけ損の社会主義。続きを読む(全75文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伏見蒲鉾の 他のカテゴリの口コミ

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場で独自の製品やサービスを生み出せる。大手が手を出しづらい領域で、自分の仕事が顧客満足につながる実感が得られるのは大きな魅力。自分...続きを読む(全249文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ市場に特化した戦略が非常に上手く、競争が少ない分、独自性を打ち出すことができています。自社製品が特定のニーズを満たし、品質に対するこだ...続きを読む(全383文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時でおわること。
雰囲気がゆるいところ。
上司が優しい。親身にはなしを聞いてくれる。
製品を安く買える。おばちゃんがやさしい、気に入ら...続きを読む(全188文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合は存在します。
社内を挙げて残業を減らそうと頑張っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給が近くなると、労...続きを読む(全188文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は、払われます。なので、残業未払いという事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末とコンビニのセール前は、寝るた...続きを読む(全164文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を告げると、必ず引き止められます。
仕事内容に不満がある場合は、部署異動で解決する事も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程はマニュアル化されています。
新卒でも2週間もあれば、独り立ちできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は、他社では応...続きを読む(全117文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
副業も禁止です。続きを読む(全42文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢の人が働いています
内勤なので、挨拶が苦手な人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私語厳禁。
部署が広い。...続きを読む(全132文字)

伏見蒲鉾株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年ある。
頑張っていれば数年で役職に就けます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけど、一年に5000円あればいい方。...続きを読む(全97文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのホール作業なので普通のイメージだと思います。田舎は主婦が多く都会は若い人が多いと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした教育制度
キャリアップに応じた報酬
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほとんどない。
担当店舗数が増えても、報酬...続きを読む(全96文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本人ばかりかと思いきや日系が多く、さまざまな言語が飛び交ったりしているのでいくつか言葉を覚えたりもして楽しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

株式会社木村屋総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パン作りとして様々作業に携わってたくさん成長できた。パンがさらに好きになるきっかけをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全124文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の環境もあり入社。正社員は難しい為、退社。
入社後のギャップはなく、しっかり真面目にやっていればやりがいも達成感も味わえる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

サントリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手飲料メーカーとしてのネームバリューが素晴らしいと思った。大手なので、知り合いからのウケが良く、また待遇が素晴らしい。給与も文句なし。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げさえあれば、自由優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが
拘束時間がながいこと。
社用携帯の返事も休憩中にや...続きを読む(全106文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなら、非常に良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だと、大変だと思う。
また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金がたくさんもらえる
寮に入ればお金が貯まる
社員食堂を使えばパンが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業界や文化への適応...続きを読む(全151文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)

伏見蒲鉾の 会社情報

基本データ
会社名 伏見蒲鉾株式会社
フリガナ フシミカマボコ
設立日 1964年4月
資本金 2億円
従業員数 570人
本社所在地 〒950-3134 新潟県新潟市北区新崎699番地12
電話番号 025-258-5111
URL https://fushimikamaboko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220371

伏見蒲鉾の 選考対策

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