西武トラベルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので、いろいろなことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に男性社員のサポートという位置にある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なんとなくの評価ではなく、半期に一度自己評価シートを提出して個人面談を行なってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はよっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休を取る女性社員が多くいるので体制は整っています。
育休取得者は基本的に16時半には退社できます。
女性が5割と比較的多い会社ですが、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旅行業第1種で、規模はそれほど大きくない会社のため、企画から精算まで自分の目の届くところでトータルプロデュースできるところ。
スポーツ会や芸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全て支払われます。
暗黙の了解として12時には切る雰囲気はありましたが。
残業代を入れると新入社員の初月にもかかわらず手取りで30万...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に直接会えるので感謝がそのまま伝えてもらえる。
部署によっては外国人のお客様と話せるので使うことによって英語力の向上が望める。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえると素直に嬉しい。
残業代の請求ができる。
残業代を考えるとお金は良いので、終電に間に合わなければ迷わずタクシーに乗って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児休暇を取得し、あけてからも継続して働き続ける女性も多いので、子供をこれから持ちたい方も安心して働けるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業数字は其ほどきつくはない

グループの施設利用には非常に寛大
ライオンズ観戦チケットやプリンスシネマ等格安で利用出来利用券を従業員は受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員の時の最初の研修は1週間くらいあったと記憶している。
冊子をもらい、当時は総務部長が自ら新入社員に、ビジネスマナーから社保関連の入社...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)