西武トラベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので、いろいろなことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に男性社員のサポートという位置にある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なんとなくの評価ではなく、半期に一度自己評価シートを提出して個人面談を行なってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はよっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行業第1種で、規模はそれほど大きくない会社のため、企画から精算まで自分の目の届くところでトータルプロデュースできるところ。
スポーツ会や芸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠時に、検診日は有給が取れました。
仕事上は男女の区別なく予算があり、休日出勤を求められます。
正社員と契約社員の差も無く同じ仕事をしまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりとれる。子育てしながら働く女性は時代もあるが、だいぶ増えたように感じる。長く働けば働くほど仕事にも慣れるため、子育てしてな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全て支払われます。
暗黙の了解として12時には切る雰囲気はありましたが。
残業代を入れると新入社員の初月にもかかわらず手取りで30万...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に直接会えるので感謝がそのまま伝えてもらえる。
部署によっては外国人のお客様と話せるので使うことによって英語力の向上が望める。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえると素直に嬉しい。
残業代の請求ができる。
残業代を考えるとお金は良いので、終電に間に合わなければ迷わずタクシーに乗って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業数字は其ほどきつくはない

グループの施設利用には非常に寛大
ライオンズ観戦チケットやプリンスシネマ等格安で利用出来利用券を従業員は受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員の時の最初の研修は1週間くらいあったと記憶している。
冊子をもらい、当時は総務部長が自ら新入社員に、ビジネスマナーから社保関連の入社...続きを読む(全242文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)