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大東建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大東建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大東建設の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大東建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大東建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から3年程度までのあいだ、すなわちわかいあいだは働きやすい環境と思います。しかし、昇格が行われる年次に足したあと,徐々に働きにくくなるのが現状です。...続きを読む(全153文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が大企業なので、安定している。が、親会社からのプレッシャーも大きい。
    毎日の朝礼。社訓、スピーチがあり、親会社や古い体質が残る。
    労働環境は、...続きを読む(全151文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも体育会系
    不動産会社としては普通です。
    入社後のギャップはありませんでした。
    上司は、できる人たちばかりで、非常に勉強になります。
    ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大東建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月29日
    回答者:

    【良い点】
    証券事業としては、将来性はあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにかしらの不祥事があった時に、対応し切れるのか少し不安だと...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    男性社員はいい人が多く、ほんの一部の人を除いで社員同士は仲が良い印象でした。
    管理職の方も人格者が多い印象で、一部を除いでハラスメントはなかっ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    給与は非常によく、働きやすい環境ではありましたが先に個人営...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    色々な業種の企業担当者に会え、幅広い業界の人と話が出来る。
    直接業務には関係ない事も多いが、担当者との会話で色々な業界知識を学ぶことは可能です...
    続きを読む(全249文字)

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    大東建設の 他のカテゴリの口コミ

    大東建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。休む時も特に理由を聞かれることもない。最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    評価制度は非常にわかりやすいです。
    上司の機嫌をとらなくてはいけないなどの事もありませんし、機嫌を取らないと上に上がれないというようなことも...続きを読む(全172文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    私は成約を取れていた時に一番やりがいを感じていました。不安はいっぱいだし、何をしていいか基本わかりませんが、自分で考えて行動して、掴み取る喜...続きを読む(全167文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日曜での出勤を強制はされていない。
    しかし、地主、特にその子供世代との折衝が契約成立への一番の近道となる不動産の性質上、その対象が休日で...続きを読む(全183文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやった分だけ報酬につながる為、遣り甲斐は有る。
    成果について、支店単位で可視化している為、励みとなる。
    又、成果が可視化されていること...続きを読む(全198文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地主と土地について高いレベルの折衝ができる。
    又、それに伴う知識経験を得る事ができる。
    契約に結び付いた際には、契約額に比例した報酬が有り、...続きを読む(全197文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 積算 正社員

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    【良い点】
    集中して業務に取り組むことができる。オフィスは、赤羽の静かなところにあり落ち着いて仕事は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物...続きを読む(全181文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    相続税対策を主とした賃貸経営を提案する営業ですので、金額が大きく責任も多い分、やりがいはかなりあるかと思います。
    地主様の資産を預かる大切な...続きを読む(全234文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    まず特徴として自由度が高いことがあげられます。
    できる人はどんどんスキルを吸収していき、成長していくことができる会社だと思います。
    その代わ...続きを読む(全242文字)

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    大東建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 医療事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収がよく、周りの方とも馴染みがありとても働きやすいと感じます。新人の研修もしっかりしている為、なんじゅうねんにも渡り、とても働きがいがある...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私服出勤
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
    直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
    有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約時の収入の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない人はすぐに辞めていく
    案件が思ったより見つからない
    上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

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    東急テクノシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社(東急)の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

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    大東建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大東建設株式会社
    フリガナ ダイトウケンセツ
    設立日 1999年7月
    資本金 4億円
    従業員数 111人
    代表者 太田一
    本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号
    電話番号 03-5939-3500
    URL https://www.daito-j.com/
    NOKIZAL ID: 2742262

    大東建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。