大東建設の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価制度は非常にわかりやすいです。
上司の機嫌をとらなくてはいけないなどの事もありませんし、機嫌を取らないと上に上がれないというようなことも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私は成約を取れていた時に一番やりがいを感じていました。不安はいっぱいだし、何をしていいか基本わかりませんが、自分で考えて行動して、掴み取る喜...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土曜日曜での出勤を強制はされていない。
しかし、地主、特にその子供世代との折衝が契約成立への一番の近道となる不動産の性質上、その対象が休日で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やればやった分だけ報酬につながる為、遣り甲斐は有る。
成果について、支店単位で可視化している為、励みとなる。
又、成果が可視化されていること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地主と土地について高いレベルの折衝ができる。
又、それに伴う知識経験を得る事ができる。
契約に結び付いた際には、契約額に比例した報酬が有り、...続きを読む(全197文字)

各種資格を保有。自主的にとる場合は、あまり補助はない。
会社から指定された資格は、会社からの補助や勉強会の参加や資格学校への通学がある。
指定される...続きを読む(全175文字)

親会社が大企業なので、安定している。が、親会社からのプレッシャーも大きい。
毎日の朝礼。社訓、スピーチがあり、親会社や古い体質が残る。
労働環境は、...続きを読む(全151文字)

月給は平均程度。残業代がつくので仕事の量によって不安定。業績が良いと、ボーナスはその分良い。(半期ごとに目標評価制度があり、達成度により支給率が変わりま...続きを読む(全174文字)

よくも悪くも体育会系
不動産会社としては普通です。
入社後のギャップはありませんでした。
上司は、できる人たちばかりで、非常に勉強になります。
...続きを読む(全155文字)

大東建託株式会社の100%出資会社なので、仕事自体は大東建託から途切れなくくるので仕事がなくなるという心配は無いので倒産すると言った心配は無用と思う。
...続きを読む(全206文字)

出世は事業所長の采配が大きく、同じぐらいの能力の人でも事業所が違えば出世に必要なスキルも違ってくるので、出世が遅れる場合もあるが挫けずにがんばって行けば...続きを読む(全242文字)

施工管理は1人1現場が基本で、場合によっては新入社員から1現場持つ時もある。
所長は付くが、所長は複数現場を担当するので常駐ではない場合が多く(所長1...続きを読む(全317文字)