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自社ブランドがあまり強くないので、将来性があるかというと微妙だと思います。続きを読む(全37文字)
株式会社ヤマモリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマモリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自社ブランドがあまり強くないので、将来性があるかというと微妙だと思います。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足でも、なかなか人を採りません。日本語を話せてスキルもある外国人の方が面接に来てくれても、「外国人だ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これからの事業はあまり良くないと思います。将来性もあまりないでしょう。期待をして入社をしないほうがいいです。機械工具の会社なので、建設などの業界が盛り上...続きを読む(全168文字)
自社ブランドではなく、OEM製品が中心なのであまりやりがいは無いと思います。続きを読む(全38文字)
中小企業の同業他社と同等の給料で、21万以上はあります。続きを読む(全28文字)
社宅制度や社員食堂など基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全28文字)
転勤ありきなので、転勤が嫌な人には向いていないと思います。また、完全週休2日ではなく、土曜日に出勤することがあるので、休みが少なく感じます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週6日出勤、その日の仕事が終わるまでは帰れません。繁忙期はその週1日の休みですら出勤になります。代休制度はなく、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は一切ありません。何を頑張ればいいのかが分かりません。面談なども形ばかりです。ただ給与明細を見て、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性ははなからあてにされていないので、余計なプレッシャー等に振り回される事はありません。自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎日違う仕事をします。自分の作った物がテレビに出ます。なのでやりがいや、刺激はすごくあります。お給料も、自分の能力や学歴に比べるとたくさんも...続きを読む(全179文字)
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入社の理由は特にありませんでした、仕事が決まらないので紹介された会社を受けたら受かりました。そんな感じです。対策はとくにいらないです。社長と適当な話をし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社は売上目標達成に向け躍起なので、さまざまな会社の買収を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社を買収しているが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今現在も、圧倒的なシェアで派遣業界NO1だと思います。今でもスタッフサービスに言えば、他社に声をかけなくても人選がすすむというのは、よく聞き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない。文系卒から理系職種へ転職の足掛かりに利用させてもらった。
将来性はないと思うのでステップアップと割り切るのが吉。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり事業を幅広く展開しているのは、FIDIA SOLUTIONSを知る機会を入社して直ぐに何回か教わる場面があったので存じているが、実際そ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとして感じる点はクライアント先で勤務している社員に対する評価の仕組みがやや不透明であることです。現場で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
施工管理の業界は人手不足なので当分は会社として伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
結局それだけなので伸びしろは少ない...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマモリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 山森純一 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-5776-7355 |
| URL | http://www.yamamori-art.com/ |
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