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富士紡ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士紡ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研磨材事業は世界シェアトップの製品もあり、半導体需要もあり伸びている。
また、研磨材事業だけでなく化学工業品事業など複数の事業があることも安...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    半導体需要は拡大しており、ユーザーに合わせた研磨剤を開発する技術力は今後も事業として成長する。続きを読む(全47文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業128年の素材メーカーで、研磨材や化学工業品など多角的に事業展開している。続きを読む(全39文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    行き当たりばったり。成長どころか現状維持がやっとのありさま。何かしらの重大な問題を起こせばあっという間にこけるレ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界に必要な製品を製造しているため、当分は需要がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数十年先にはなるが、自社...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    半導体の研磨剤事業は、半導体が飽和にならない限りは需要があるため事業の将来性は十分にあると思う。事業が一つ停滞してもその他の事業でカバーするため安定してい...続きを読む(全82文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研磨事業を中心に成長中、より営業利益の高いニッチの分野へ力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研磨剤事業に依存しすぎている...続きを読む(全82文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関連事業についてはニッチな市場のためこれから伸びる可能性も高い。化学工業品は堅調。生活衣料は構造改革によりかなり身軽になっており利益が...続きを読む(全87文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業を産業を支える部材を作っているため、すぐ直ぐにつぶれるなどはなさそう。スエードパッドでどれだけ今後もシェアを取れるかが勝負の分かれ道にな...続きを読む(全158文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研磨材事業が好調です。今後も半導体需要により、この好調は続いていきます。120年以上の安定基盤と黒字経営は長く腰を据えて働くには良いと思いま...続きを読む(全221文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まったく成長かんじない。上が頭悪すぎる。頭悪い上んpあほどものために時間が無駄である。何のスキルもみにつかず、当然やる気もでない。身につくものといえば上...続きを読む(全150文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は脱繊維がさけばれはじめていたが、同社は他の紡績会社に比べるとかなり遅れをとっていたようで今もその傾向はありそうです。現在も子会社の主力は繊維アパレ...続きを読む(全180文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランド力のある製品事業とニッチ分野が成長してきています。
    繊維事業からの変身をとげ、これから拡大路線にはいるようです。
    今後も、新たな分野への取り...続きを読む(全163文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんとなく休憩時間が管理されてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら同じ作業して何のスキルアップになるのか逆に聞きたい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いか年寄りかの会社で、30代が居たとしても、それは最近入った中途。
    やから、若いのは遊んだり、群れてくだらない...続きを読む(全191文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロッカーは鍵付きだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訳の分からん組合費を毎月5500円
    積立金を2500円
    無駄に給料が800...続きを読む(全204文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で「女性だから」と分けられることはない。
    育休産休を取っている方も複数おり、直近は男性の育休も複数みられる。続きを読む(全64文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助制度がある。
    地域によるが1万以下~2万円程度で借り上げ社宅に住むことができる。
    特に新卒などはかなり有難い制度であると感じる。続きを読む(全74文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくもらえていると感じる。
    会社の業績も好調であるため、賞与も十分にもらえている。
    また、確定拠出や持ち株もある。
    【気になるこ...続きを読む(全172文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は全社平均で10時間以下。
    就業時間内で仕事を終わらせようという気持ちの人が多い。
    残業をしなくても帰りやすい雰囲気であると感じる。
    有...続きを読む(全84文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よそで働かない人間が集まってるのではないか、とさえ思う。
    気に入らなければ怒鳴り散らかす...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はBPOが増えてきたので、競合が多くなってきていると思うが、その分世間的にも需要が高まっているということと思う。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん新た...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長しようとしている。情熱はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
    市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士紡ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士紡ホールディングス株式会社
    フリガナ フジボウホールディングス
    設立日 1896年3月
    資本金 66億7300万円
    従業員数 1,319人
    売上高 429億1200万円
    決算月 3月
    代表者 井上 雅偉
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 671万円
    電話番号 03-3665-7777
    URL https://www.fujibo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138957

    富士紡ホールディングスの 選考対策

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