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富士紡ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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富士紡ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半導体需要は拡大しており、ユーザーに合わせた研磨剤を開発する技術力は今後も事業として成長する。続きを読む(全47文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業128年の素材メーカーで、研磨材や化学工業品など多角的に事業展開している。続きを読む(全39文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったり。成長どころか現状維持がやっとのありさま。何かしらの重大な問題を起こせばあっという間にこけるレ...続きを読む(全98文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界に必要な製品を製造しているため、当分は需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年先にはなるが、自社...続きを読む(全107文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

半導体の研磨剤事業は、半導体が飽和にならない限りは需要があるため事業の将来性は十分にあると思う。事業が一つ停滞してもその他の事業でカバーするため安定してい...続きを読む(全82文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研磨事業を中心に成長中、より営業利益の高いニッチの分野へ力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
研磨剤事業に依存しすぎている...続きを読む(全82文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連事業についてはニッチな市場のためこれから伸びる可能性も高い。化学工業品は堅調。生活衣料は構造改革によりかなり身軽になっており利益が...続きを読む(全87文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業を産業を支える部材を作っているため、すぐ直ぐにつぶれるなどはなさそう。スエードパッドでどれだけ今後もシェアを取れるかが勝負の分かれ道にな...続きを読む(全158文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研磨材事業が好調です。今後も半導体需要により、この好調は続いていきます。120年以上の安定基盤と黒字経営は長く腰を据えて働くには良いと思いま...続きを読む(全221文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく成長かんじない。上が頭悪すぎる。頭悪い上んpあほどものために時間が無駄である。何のスキルもみにつかず、当然やる気もでない。身につくものといえば上...続きを読む(全150文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 40年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は脱繊維がさけばれはじめていたが、同社は他の紡績会社に比べるとかなり遅れをとっていたようで今もその傾向はありそうです。現在も子会社の主力は繊維アパレ...続きを読む(全180文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランド力のある製品事業とニッチ分野が成長してきています。
繊維事業からの変身をとげ、これから拡大路線にはいるようです。
今後も、新たな分野への取り...続きを読む(全163文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助以外に特にないが、上も含め、人はそれなりに温厚でユーモアがあるのはいい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。古...続きを読む(全225文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

早い段階から仕事に裁量が与えられるため、責任を伴う仕事を経験できる点が魅力である。続きを読む(全41文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

社宅・寮の家賃補助が手厚く、長期間利用可能であるらしい。続きを読む(全28文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

業界内では残業が非常に少ない部類で、残業抑制の仕組みが機能しているといえる。続きを読む(全38文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

昇格の条件が明確化されており、自分の成長目標や次のステップが描きやすいと伺った。続きを読む(全40文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

互いに切磋琢磨しながら成長し合える社風ではないかと思った。続きを読む(全29文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況が良く、安定した基盤のもとで働ける点が魅力です。チームや部署によっては裁量も大きく、自分のアイデアを活かして仕事ができる環境です。
...続きを読む(全221文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長いだけで偉そうにしているダメ社員の巣窟。日常会話の程度が低い、挙げ句仕事中...続きを読む(全190文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働災害や業務健康被害をひたすら隠ぺいしようと考えている会社である点。顧客に対してひ...続きを読む(全180文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく作業でしかない。考えて工夫するなり効率など考えるだけ無駄な業務で面白み...続きを読む(全86文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPOのため、コストカットをしたい企業からの仕事は今後も継続してありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのため、価格競争に...続きを読む(全99文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんやかんやで今後もとりあえずは安牌だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も契約金額にうるさくなっており容易に増額提案は呑...続きを読む(全116文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは、かなり厳しいと思います。
このままだと存続が難しいでしょう。
写真事業が衰退し始めて15年です。そ...続きを読む(全101文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業モデルは人材リソース提供型のシステムエンジニアリングサービス(SES)と似てるが、大規模な組織基盤と資本力を有することで、市場におけるコ...続きを読む(全132文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 富士紡ホールディングス株式会社
フリガナ フジボウホールディングス
設立日 1896年3月
資本金 66億7300万円
従業員数 1,319人
売上高 429億1200万円
決算月 3月
代表者 井上 雅偉
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
平均年齢 41.0歳
平均給与 671万円
電話番号 03-3665-7777
URL https://www.fujibo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138957

富士紡ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。