この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にこれといった研修はありません。入社した時は外部の社会人のあり方みたいなのを研修に行きます。三日間くらいやりました。ですが、それを仕事で活かせません。ス...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマモリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマモリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.2
ヤマモリの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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ヤマモリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ヤマモリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
30〜40歳の中堅クラスが比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一部に時代錯誤の言動を行う方がおり、パワハラがある。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年9月8日- 回答者：
-
- 男性
- 8年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 正社員
【良い点】
私の部署はNHK内で、主にIllustratorとPhotoshopを利用して仕事をしています。
この部署はシフト制で、休みたい日があれば指定...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- その他のシステム開発（制御系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業は少なかったのでプライベートを優先できた。
また休日出勤もなく、呼び出しもないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6日出勤、その日の仕事が終わるまでは帰れません。繁忙期はその週1日の休みですら出勤になります。代休制度はなく、自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足でも、なかなか人を採りません。日本語を話せてスキルもある外国人の方が面接に来てくれても、「外国人だか...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は一切ありません。何を頑張ればいいのかが分かりません。面談なども形ばかりです。ただ給与明細を見て、金...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ははなからあてにされていないので、余計なプレッシャー等に振り回される事はありません。自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全177文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマモリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマモリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 山森純一 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-5776-7355 |
| URL | http://www.yamamori-art.com/ |
NOKIZAL ID: 1400659
