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株式会社ヤマモリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマモリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマモリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ヤマモリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ヤマモリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
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座談会
選考

社宅制度や社員食堂など基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全28文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
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座談会
選考

自社ブランドではなく、OEM製品が中心なのであまりやりがいは無いと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自社ブランドがあまり強くないので、将来性があるかというと微妙だと思います。続きを読む(全37文字)

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

中小企業の同業他社と同等の給料で、21万以上はあります。続きを読む(全28文字)

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転勤ありきなので、転勤が嫌な人には向いていないと思います。また、完全週休2日ではなく、土曜日に出勤することがあるので、休みが少なく感じます。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
【気...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週6日出勤、その日の仕事が終わるまでは帰れません。繁忙期はその週1日の休みですら出勤になります。代休制度はなく、...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら人手不足でも、なかなか人を採りません。日本語を話せてスキルもある外国人の方が面接に来てくれても、「外国人だ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は一切ありません。何を頑張ればいいのかが分かりません。面談なども形ばかりです。ただ給与明細を見て、...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ははなからあてにされていないので、余計なプレッシャー等に振り回される事はありません。自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 DTPオペレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日違う仕事をします。自分の作った物がテレビに出ます。なのでやりがいや、刺激はすごくあります。お給料も、自分の能力や学歴に比べるとたくさんも...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇もきちんと取得でき、安心して働く事が出来ました。社内制度がきちんと整ってると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。有給休暇も与えられます。家賃も私は折半だったので負担が減っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつも子会社を有しており、会社により水準が違う点。
    特にとある子会...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは申請しやすい。残業などもあるがしっかり支払われる。交通費なども上限なく全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から一年後、思ったこととしては、組織としてはかなり大きいためか、メンバー一人一人に対して、そこまで見てくれて...続きを読む(全262文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面については現在提示されている金額では生活面や将来設計を考えた際に少々不安を感じております。このご時世、物価...続きを読む(全121文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はないといってよい。
    給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引や交通費全額支給に加え、地方や都心への異動者向けに転居支援があったのは非常に助かりました 。また、希望者は生産者訪問などの産地に関す...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんかよくわからない謎の通販が使える程度。
    一般的なECショップのほうが安いし品ぞろえもよいので使ったことがない続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマモリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマモリ
    フリガナ ヤマモリ
    設立日 1954年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 73人
    代表者 山森純一
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番4号
    電話番号 03-5776-7355
    URL http://www.yamamori-art.com/
    NOKIZAL ID: 1400659

    ヤマモリの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。